VW -förändringar arbetstid: Mer flexibla lösningar för Wolfsburg -anställda!

VW -förändringar arbetstid: Mer flexibla lösningar för Wolfsburg -anställda!

Wolfsburg, Deutschland - I Volkswagenwerk Wolfsburg finns det drastiska förändringar som kommer att påverka hela arbetskraften. Som News38, gruppen planerar ett antal mått från oktober 202333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333 Tilldelat till den fly-till-Fly till den mer flexiblerade ordningen. Bakgrunden är den nuvarande krisen i företaget som är obligatoriskt för drastiska lösningar.

En central punkt i dessa förändringar är avskaffandet av husets kollektivavtal 1, som redan genomfördes den 1 juli 2023. I framtiden kommer veckovis arbetstid för heltidsanställda att vara på 35 timmars fast lag, medan teamhögtalare inte längre kommer att användas. Reglerna för de anställdas tidskonton upplever också en grundläggande revidering: de tidigare individuella möjlighetsalternativen avbryts och det förväntas att arbetskraften ska spara tidskontingenter. Dessa besparingar planeras strategiskt för att kunna flytta arbetstid under tidpunkten för produktionen av golf enligt Mexiko.

Tariffutvecklingen

Enligt informationen från Tariff Round VW, bör IG-metallen och vulswagen redan ha gjort avtal om betalningsutveckling i slutet av 2030. Upp till denna punkt bör det inte vara någon personlig förlust i form av verksamhet. Tariffen ökar emellertid för 2025 och 2026 tillfälligt avbryts, vilket inte borde vara särskilt nöjda med de anställda. Tullavgifterna och utbildningsbidrag kommer att höjas med 5,5 procent från 1 januari 2031.

Future Perspectives

såsom IG Metal betonade, massiva fabriksstängningar och massarbetsplatser kan avvärjas. Detta var resultatet av intensiva förhandlingar som tog mer än 70 timmar. De kollektiva förhandlingarna säkerställer inte bara arbetena i slutet av 2030, utan möjliggör också konsekventa investeringar i Volkswagens framtid.

Från 1 januari 2027 bör ett nytt avgiftssystem träda i kraft, men detaljerna måste utvecklas under de kommande åren. I detta avseende kommer ersättningen som används för att beräkna framtida tullökningar också att regleras. Vägen till finansiell stabilitet är fortfarande ett centralt problem, särskilt med tanke på de kommande förändringarna.

Med tidsplanen för fabriksbeläggningen har tydliga mål fastställts: Underhåll av produkter och skapande av värdeskapande är i förgrunden, medan de framtida produktionsplatserna som Wolfsburg, Zwickau och Emden har valts strategiskt utvalda för att optimalt kunna hantera marknadsföringarna.

Arbetskraften står inför stora förändringar - det återstår att se hur de nya förordningarna och kollektiva avtalen kommer att ha en långsiktig effekt. De kommande besluten och åtgärderna kan avgöra hur Volkswagen kan överleva i den totala ekonomin.