Лекари в Schleswig-Holstein: Необходими са хиляди неплатени извънреден труд!

Der Marburger Bund kritisiert das UKSH für mangelhafte Arbeitszeiterfassung und fordert notwendige Reformen für Ärzte.
Marburger Bund критикува UKSH за дефектно работно време за запис и изисква необходимите реформи за лекарите. (Symbolbild/MND)

Лекари в Schleswig-Holstein: Необходими са хиляди неплатени извънреден труд!

Kiel, Deutschland - В Университетската болница Schleswig-Holstein (UKSH) в Кил и Любек, условията на труд на лекарите в момента се критикуват. marburger bund прави сериозни обвинения. В клиниката липсва устойчива на манипулация система за запис на работно време, която се нарича „нарушен закон със система“. Майкъл Уесендорф, председателят на федералния Marburger Schleswig-Holstein, тръгва за по-добри условия за служителите и държавните служители.

Текущото запис на работното време се извършва цифрово чрез програми за дежурство или ръчно, което вече не е разрешено от януари 2025 г. според колективното споразумение. Проучване на Конфедерацията на Марбург показва тревожни номера: Десетки хиляди извънреден труд не се признават или възнаграждават седмично. Около две трети от лекарите трябва да бъдат одобрени извънреден труд, което често не е успешно. Почти половината от недостатъчно регистрирания отчет за часове, който работи до 500 неплатени часа годишно.

Записване на работното време в центъра на критиката

Частичната съпротива идва от самия UKSH, което отхвърля твърденията. Операторът на клиниката подчертава, че не е необходимо да се прилага класически часовник. Всъщност са разрешени и други цифрови методи като приложения или таблици. Лекарите трябва да могат да улавят допълнителната си работа независимо чрез документалната система „SP-Expert“, която според собствената му информация отговаря на изискванията за тарифите. В допълнение, клиниката се отнася до споразумение за обслужване със съветите на персонала и подчертава за защита на служителите.

Спешно притеснение от Марбургската конфедерация обаче остава въвеждането на електронни терминали за запис на време. От 2026 г. ще бъде предписано седмично работно време от 40 часа, което прави цялостно запис. Следователно Медицинската асоциация изисква и увеличение на заплатите от 15 процента, за да отговори на допълнителните предизвикателства.

Проучване за запис на работно време

Изчерпателно проучване, което беше проведено между 31 март и 23 април, 2025 г. сред около 3500 лекари в държавните университетски клиники, предоставя допълнителни интересни прозрения. Само всеки шести респондент работи при договорното запис на времето. Алармиращ резултат е 83 процента от анкетираните, които показват, че не са достъпни за устойчив на манипулация, електронно време за запис в съответствие с колективното споразумение. 62 процента посочват работното си време цифрово, докато 17 процента работят ръчно - реликва от миналото.

В допълнение, проучването показва, че натискът да не се документира извънреден труд е чудесен. Повече от една четвърт от анкетираните казват, че е въпрос, разбира се, да не се представят извънреден труд за одобрение. Три четвърти от лекарите трябва да бъдат одобрени извънреден труд, но 44 процента отчитат за часове неизвестни часове, въпреки че са докладвали за началниците.

Условия за правна рамка

решително решение на Европейския съд (ЕС) от 14 май 2019 г. задължава всички държави -членки на ЕС да въведат надеждна система за измерване на ежедневното работно време. Според ärztebllathblatl е уважаван. ЕКС става ясно, че цялостната система за запис на време е задължителна в болничния пейзаж, тъй като естественото разграничаване между работното време и свободното време често не се дава.

Времето настоява. Клиниките са изправени пред предизвикателството да улавят работното време на своите служители, за да отговорят на законовите изисквания. Остава да видим дали Обединеното кралство и подобни институции ще адаптират работните си процеси, за да гарантират най -накрая, че работното им време е толкова важно за лекарите.

Details
OrtKiel, Deutschland
Quellen