Læger i Schleswig-Holstein: Tusinder af ubetalt overarbejde krævet!

Læger i Schleswig-Holstein: Tusinder af ubetalt overarbejde krævet!

Kiel, Deutschland - På universitetshospitalet Schleswig-Holstein (UKSH) i Kiel og Lübeck kritiseres arbejdsvilkårene for læger i øjeblikket. Marburger Bund gør derfor alvorlige beskyldninger. Klinikken mangler et manipulation -godt system til arbejdstidoptagelse, der omtales som en "brudt lov med et system". Michael Wessendorf, formand for Marburger Federal Schleswig-Holstein, tager af sted for bedre betingelser for de ansatte og embedsmænd.

Aktuel arbejdstidoptagelse udføres digitalt via pligtuddannelsesprogrammer eller manuelt, hvilket ikke længere er tilladt siden januar 2025 i henhold til den kollektive aftale. En undersøgelse fra Marburg Confederation viser alarmerende tal: titusinder af overarbejde anerkendes eller vederlag ikke ugentligt. Cirka to tredjedele af lægerne skal have deres overarbejde godkendt, hvilket ofte ikke er vellykket. Næsten halvdelen af ​​den utilstrækkeligt registrerede timerrapport, der fungerer på op til 500 ubetalte timer om året.

Arbejdstidoptagelse i centrum af kritikken

Delvis modstand kommer fra selve UKSH, der afviser påstandene. Klinikoperatøren understreger, at det ikke er nødvendigt at implementere et klassisk ur. Faktisk er andre digitale metoder såsom apps eller tabeller også tilladt. Læger skal være i stand til at fange deres ekstra arbejde uafhængigt via dokumentationssystemet "SP-Expert", som ifølge dens egen information opfylder toldkravene. Derudover henviser klinikken til en serviceaftale med personalestyrene og understreger at beskytte medarbejderne.

En presserende bekymring for Marburg -konføderationen er dog stadig introduktionen af ​​elektroniske tidsregistreringsterminaler. Fra 2026 ordineres en ugentlig arbejdstid på 40 timer, hvilket gør en komplet optagelse vigtig. Den medicinske forening kræver derfor også en lønforhøjelse på 15 procent for at imødekomme de yderligere udfordringer.

undersøgelse for arbejdstidoptagelse

En omfattende undersøgelse, der blev udført mellem 31. marts og 23. april 2025 blandt omkring 3.500 læger ved stats -ejede universitetsklinikker, giver yderligere interessante indsigter. Kun hver sjette respondent arbejder under den kontraktlige tidsoptagelse. Et alarmerende resultat er 83 procent af de adspurgte, der indikerer, at de ikke er tilgængelige for manipulation -godt, elektronisk tidsoptagelse i overensstemmelse med den kollektive aftale. 62 procent angiver deres arbejdstid digitalt, mens 17 procent fungerer manuelt - en relikvie fra fortiden.

Derudover viser undersøgelsen, at presset på at dokumentere overarbejde er stort. Mere end en fjerdedel af de adspurgte siger, at det er en selvfølge at ikke præsentere overarbejde til godkendelse. Tre fjerdedele af lægerne skal have deres overarbejde godkendt, men 44 procent rapporterer om timer med ukendte timer på trods af rapportering til overordnede.

juridiske rammer Betingelser

En afgørende dom fra Den Europæiske Court of Justice (ECJ) den 14. maj 2019 forpligter alle EU -medlemsstater til at indføre et pålideligt system til at måle daglige arbejdstid. I henhold til ärzTeblatt Isse. ECJ gør det klart, at et omfattende tidsoptagelsessystem er uundværligt i hospitalets landskab, da den naturlige afgrænsning mellem arbejdstid og fritid ofte ikke gives.

Tiden skubber. Klinikkerne står over for udfordringen med at fange deres medarbejders arbejdstid for at imødekomme de juridiske krav. Det er tilbage at se, om UKSH og lignende institutioner vil tilpasse deres arbejdsprocesser til endelig at sikre, at deres arbejdstid er så vigtige for lægerne.