Schleswig-Holsteini arstid: vaja on tuhandeid tasustamata ületunde!

Der Marburger Bund kritisiert das UKSH für mangelhafte Arbeitszeiterfassung und fordert notwendige Reformen für Ärzte.
Marburger Bund kritiseerib UKSH -i puuduliku tööaja registreerimise eest ja nõuab arstidele vajalikke reforme. (Symbolbild/MND)

Schleswig-Holsteini arstid: vaja on tuhandeid tasustamata ületunde!

Kiel, Deutschland - Kieli ja Lübecki ülikoolihaiglas Schleswig-Holstein (UKSH) kritiseeritakse praegu arstide töötingimusi. Marburger Bund seetõttu esitab tõsiseid süüdistusi. Kliinikul puudub tööaja registreerimiseks manipuleerimiskindel süsteem, mida nimetatakse "süsteemiga purustatud seaduseks". Marburgeri föderaalse Schleswig-Holsteini esimees Michael Wessendorf astub töötajatele ja riigiteenistujatele paremaid tingimusi.

Praegune tööaja salvestamine viiakse läbi digitaalselt töövõtuprogrammide või käsitsi, mida pole enam lubatud alates jaanuarist 2025 kollektiivlepingu kohaselt. Marburgi konföderatsiooni uuring näitab murettekitavat numbrit: kümneid tuhandeid ületunde ei tunnustata ega tööta nädalas. Ligikaudu kahe kolmandiku arstidest peab olema ületunnitöö heaks kiitnud, mis sageli pole edukas. Peaaegu pooled ebapiisavalt registreeritud tundide aruandest, mis töötavad kuni 500 tasustamata tunniga aastas.

tööaja salvestamine kriitika keskmes

Osaline vastupanu pärineb UKSH -ist endast, mis lükkab väited tagasi. Kliiniku operaator rõhutab, et klassikalist kella pole vaja rakendada. Tegelikult on lubatud ka muud digitaalsed meetodid, näiteks rakendused või tabelid. Arstid peaksid saama oma lisatööd iseseisvalt tabada dokumentatsioonisüsteemi "SP-Expert" kaudu, mis vastavalt tema enda teabele vastab tariifinõuetele. Lisaks viitab kliinik töötajate nõukogudega seotud teenuselepingule ja rõhutab töötajate kaitsmist.

Marburgi Konföderatsiooni kiireloomuline mure on siiski elektrooniliste aja registreerimiskerminalide kasutuselevõtt. Alates 2026. aastast on ette nähtud iganädalane tööaeg 40 tundi, mis muudab täieliku salvestuse hädavajalikuks. Seetõttu nõuab meditsiiniline assotsiatsioon täiendavate väljakutsete täitmiseks ka palgatõusu 15 protsenti.

tööaja registreerimise uuring

Põhjalik uuring, mis viidi läbi 31. märtsist 23. aprillini 2025 umbes 3500 osariigi omanduses oleva ülikooli kliiniku arsti seas pakub veel huvitavaid teadmisi. Ainult iga kuuenda vastaja töötab lepingulise aja registreerimise alusel. Häiritav tulemus on 83 protsenti küsitletutest, kes näitavad, et nad pole manipuleerimiseks vastupidava ja elektroonilise aja registreerimiseks kättesaadavad vastavalt kollektiivlepingule. 62 protsenti näitavad nende töötundi digitaalselt, 17 protsenti aga käsitsi - mineviku reliikvia.

Lisaks näitab uuring, et ületunnitöö mitte dokumenteerimise surve on suurepärane. Rohkem kui veerand vastanutest väidab, et on muidugi küsimus, et heakskiitmiseks ületunnitöö ei esita. Kolmveerand arstidest peab olema ületunnitöö heaks kiitnud, kuid 44 protsenti teatab tundmatute tundide tundide kohta, hoolimata ülemustest teatamisest.

õigusraamistiku tingimused

Euroopa 14. mai 2019. aasta Euroopa Kohtu (ECJ) otsustav otsus kohustab kõiki ELi liikmesriigi kehtestama usaldusväärse süsteemi igapäevase tööaja mõõtmiseks. Vastavalt o. ECJ teeb selgeks, et haiglamaastikul on hädavajalik ulatuslik salvestussüsteem, kuna tööaegade ja vaba aja veetmise loomulikku piiritlemist sageli ei anta.

Aeg surub. Kliinikud seisavad silmitsi väljakutsega hõivata oma töötajate tööaeg, et täita juriidilisi nõudeid. Jääb üle vaadata, kas UKSH ja sarnased asutused kohandavad oma tööprotsesse, et lõpuks tagada, et nende tööaeg on arstide jaoks nii oluline.

Details
OrtKiel, Deutschland
Quellen