Artsen in Schleswig-Holstein: Duizenden onbetaalde overuren vereist!

Artsen in Schleswig-Holstein: Duizenden onbetaalde overuren vereist!

Kiel, Deutschland - In het universitair ziekenhuis Schleswig-Holstein (UKSH) in Kiel en Lübeck worden momenteel de arbeidsomstandigheden van artsen bekritiseerd. De Marburger Bund Daarom maakt ernstige beschuldigingen. De kliniek mist een manipulatie -proof systeem voor het opnemen van werktijd, dat wordt aangeduid als een "gebroken wet met een systeem". Michael Wessendorf, de voorzitter van de Marburger Federal Schleswig-Holstein, vertraagt ​​voor betere omstandigheden voor de werknemers en ambtenaren.

Huidige werktijdopname wordt digitaal uitgevoerd via duty roosterprogramma's of handmatig, die volgens de collectieve overeenkomst niet langer sinds januari 2025 is toegestaan. Een enquête door de Confederatie van Marburg toont alarmerende cijfers: tienduizenden overuren worden niet wekelijks herkend of vergoed. Ongeveer tweederde van de artsen moet hun overwerk laten goedkeuren, wat vaak niet succesvol is. Bijna de helft van het onvoldoende geregistreerde urenrapport, dat tot 500 onbetaalde uren per jaar werkt.

Werktijdopname in het midden van de kritiek

Gedeeltelijke weerstand komt van de UKSH zelf, die de aantijgingen verwerpt. De kliniekoperator benadrukt dat het niet nodig is om een ​​klassieke klok te implementeren. In feite zijn ook andere digitale methoden zoals apps of tabellen toegestaan. Artsen moeten hun extra werk onafhankelijk kunnen vastleggen via het documentatiesysteem "SP-Expert", dat volgens zijn eigen informatie voldoet aan de tariefvereisten. Bovendien verwijst de kliniek naar een dienstovereenkomst met de personeelsraden en benadrukt het om werknemers te beschermen.

Een dringende bezorgdheid van de Marburg Confederatie blijft echter de introductie van elektronische tijdregistratieterminals. Vanaf 2026 wordt een wekelijkse werktijd van 40 uur voorgeschreven, waardoor een volledige opname essentieel is. De medische vereniging vereist daarom ook een loonstijging van 15 procent om de extra uitdagingen aan te gaan.

Enquête voor werktijdopname

Een uitgebreid onderzoek dat werd uitgevoerd tussen 31 maart en 23 april 2025 onder ongeveer 3.500 artsen in de universitaire klinieken in de staat biedt verdere interessante inzichten. Slechts elke zesde respondent werkt onder de contractuele tijdopname. Een alarmerend resultaat is 83 procent van de ondervraagden die aangeven dat ze niet beschikbaar zijn voor manipulatie -proof, elektronische tijdopname in overeenstemming met de collectieve overeenkomst. 62 procent geeft hun werkuren digitaal aan, terwijl 17 procent handmatig werkt - een relikwie uit het verleden.

Bovendien toont de enquête aan dat de druk om niet overuren te documenteren geweldig is. Meer dan een kwart van de respondenten zegt dat het vanzelfsprekend is om niet overuren te presenteren voor goedkeuring. Driekwart van de artsen moet hun overwerk hebben goedgekeurd, maar 44 procent verslag over uren van onbekende uren, ondanks het rapporteren aan de superieuren.

wettelijke kadervoorwaarden

Een beslissend oordeel van het Europese Hof van Justitie (ECJ) van 14 mei 2019 verplicht alle EU -lidstaten om een ​​betrouwbaar systeem in te voeren om dagelijkse werkuren te meten. Volgens de ärztblatt is reed. Het ECJ maakt duidelijk dat een uitgebreid tijdregistratiesysteem onmisbaar is in het ziekenhuislandschap, omdat de natuurlijke afbakening tussen werkuren en vrije tijd vaak niet wordt gegeven.

De tijd duwt. De klinieken staan ​​voor de uitdaging om de werkuren van hun werknemers vast te leggen om aan de wettelijke vereisten te voldoen. Het valt nog te bezien of de UKSH en soortgelijke instellingen hun werkprocessen zullen aanpassen om ervoor te zorgen dat hun werktijden zo belangrijk zijn voor de artsen.