Leger i Schleswig-Holstein: Tusenvis av ubetalte overtidstimer kreves!

Leger i Schleswig-Holstein: Tusenvis av ubetalte overtidstimer kreves!

Ved Universitetssykehuset Schleswig-Holstein (UKSH) i Kiel og Lübeck kritiseres for tiden legenes arbeidsforhold. De Marburg Bund Av denne grunn kommer med alvorlige påstander. Klinikken mangler et manipulasjonssikkert system for registrering av arbeidstid, noe som omtales som et «systematisk lovbrudd». Michael Wessendorf, formannen i Marburg Association of Schleswig-Holstein, driver kampanje for bedre forhold for ansatte og embetsmannsleger.

Gjeldende tidsregistrering gjøres digitalt via vaktordningsprogrammer eller manuelt, noe som ikke lenger har vært tillatt i henhold til tariffavtalen siden januar 2025. En undersøkelse fra Marburger Bund viser alarmerende tall: Titusenvis av overtidstimer blir ikke anerkjent eller betalt hver uke. Om lag to tredjedeler av legene må få godkjent overtiden, noe som ofte ikke lykkes. Nesten halvparten rapporterer utilstrekkelig registrerte timer, som utgjør opptil 500 ubetalte timer per år.

Arbeidstidsregistrering i sentrum for kritikken

Delvis motstand kommer fra UKSH selv, som avviser påstandene. Klinikkoperatøren understreker at det ikke er nødvendig å implementere en klassisk klokke. Faktisk er andre digitale prosesser som apper eller tabeller også tillatt. Leger bør selvstendig kunne registrere overtidsarbeidet sitt ved å bruke dokumentasjonssystemet «SP-Expert», som hevder å oppfylle tariffkravene. Klinikken viser også til tjenesteavtale med personalrådene og understreker behovet for å beskytte ansatte.

En presserende bekymring for Marburger Bund er imidlertid fortsatt introduksjonen av elektroniske tidsregistreringsterminaler. Fra 2026 vil det kreves en ukentlig arbeidstid på 40 timer, noe som gjør fullstendig opptak viktig. Legeforeningen etterlyser derfor også en lønnsøkning på 15 prosent for å møte tilleggsutfordringene.

Undersøkelse for registrering av arbeidstid

En omfattende undersøkelse utført mellom 31. mars og 23. april 2025 blant rundt 3500 leger ved statlige universitetssykehus gir ytterligere interessant innsikt. Bare én av seks respondenter jobber under kontraktskompatibel tidsregistrering. Et alarmerende resultat er at 83 prosent av de spurte oppga at manipulasjonssikker, elektronisk tidsregistrering ikke var tilgjengelig for dem i henhold til tariffavtalen. 62 prosent sier de dokumenterer arbeidstiden digitalt, mens 17 prosent jobber manuelt – et levn fra fortiden.

I tillegg viser undersøkelsen at det er stort press på å ikke dokumentere overtid. Mer enn en fjerdedel av de spurte sa at det å ikke levere overtid til godkjenning er en selvfølge. Tre fjerdedeler av legene må få godkjent overtiden, men 44 prosent rapporterer om ukjente timer, til tross for at de rapporterer dem til veiledere.

Juridiske rammer

En avgjørende dom fra EU-domstolen (ECJ) 14. mai 2019 krever at alle EUs medlemsland innfører et pålitelig system for måling av daglig arbeidstid. I følge det Medisinsk tidsskrift Målet er å sikre at den grunnleggende europeiske retten til å begrense maksimal arbeidstid respekteres. EF-domstolen gjør det klart at et omfattende tidsregistreringssystem er uunnværlig, spesielt på sykehus, da den naturlige grensen mellom arbeidstid og fritid ofte ikke eksisterer.

Tiden renner ut. Klinikkene står overfor utfordringen med å registrere arbeidstiden til sine ansatte for å oppfylle lovkrav. Det gjenstår å se om UKSH og lignende institusjoner vil tilpasse sine arbeidsprosesser for å endelig garantere beskyttelse av arbeidstiden deres, som er så viktig for leger.