Medici din Schleswig-Holstein: Sunt necesare mii de ore suplimentare neplătite!

Medici din Schleswig-Holstein: Sunt necesare mii de ore suplimentare neplătite!

La Spitalul Universitar Schleswig-Holstein (UKSH) din Kiel și Lübeck, condițiile de muncă ale medicilor sunt în prezent criticate. The Marburg Bund Din acest motiv, face acuzații grave. Clinica nu dispune de un sistem inviolabil pentru înregistrarea orelor de lucru, ceea ce este denumit „încălcare sistematică a legii”. Michael Wessendorf, președintele Asociației Marburg din Schleswig-Holstein, militează pentru condiții mai bune pentru medicii angajați și funcționarii publici.

Înregistrarea actuală a timpului se face digital prin programele de serviciu sau manual, ceea ce nu mai este permis conform contractului colectiv din ianuarie 2025. Un sondaj al Marburger Bund arată cifre alarmante: zeci de mii de ore suplimentare nu sunt recunoscute sau plătite în fiecare săptămână. Aproximativ două treimi dintre medici trebuie să li se aprobe orele suplimentare, ceea ce este adesea nereușit. Aproape jumătate raportează ore insuficient înregistrate, ceea ce se ridică la până la 500 de ore neplătite pe an.

Înregistrarea timpului de lucru în centrul criticii

Rezistența parțială vine chiar din partea UKSH, care respinge acuzațiile. Operatorul clinicii subliniază că nu este necesară implementarea unui ceas clasic. De fapt, sunt permise și alte procese digitale, cum ar fi aplicațiile sau tabelele. Medicii ar trebui să poată înregistra în mod independent orele suplimentare folosind sistemul de documentare „SP-Expert”, care pretinde că îndeplinește cerințele negocierilor colective. De asemenea, clinica se referă la un acord de servicii cu consiliile de personal și subliniază necesitatea protejării angajaților.

Cu toate acestea, o preocupare urgentă a Marburger Bund rămâne introducerea terminalelor electronice de înregistrare a timpului. Din 2026, va fi necesar un timp de lucru săptămânal de 40 de ore, ceea ce face ca înregistrarea completă să fie esențială. Prin urmare, asociația medicală solicită și o creștere a salariului cu 15 la sută pentru a face față provocărilor suplimentare.

Sondaj pentru înregistrarea orelor de lucru

Un sondaj cuprinzător realizat între 31 martie și 23 aprilie 2025 în rândul a aproximativ 3.500 de medici din spitalele universitare de stat oferă informații suplimentare interesante. Doar unul din șase respondenți lucrează sub înregistrarea timpului conform contractului. Un rezultat alarmant este că 83 la sută dintre respondenți au declarat că înregistrarea electronică a timpului, inviolabilă, nu le este disponibilă în conformitate cu contractul colectiv. 62% spun că își documentează programul de lucru digital, în timp ce 17% lucrează manual - o relicvă din trecut.

În plus, sondajul arată că există o presiune mare pentru a nu documenta orele suplimentare. Mai mult de un sfert dintre cei chestionați au spus că nedepunerea orelor suplimentare pentru aprobare este considerată de la sine înțeles. Trei sferturi dintre medici trebuie să li se aprobe orele suplimentare, dar 44% raportează ore nerecunoscute, în ciuda faptului că le raportează supraveghetorilor.

Cadrul legal

O hotărâre decisivă a Curții Europene de Justiție (CEJ) din 14 mai 2019 impune tuturor statelor membre UE să introducă un sistem fiabil de măsurare a programului zilnic de lucru. Potrivit acesteia Jurnalul medical Scopul este de a asigura respectarea dreptului european fundamental de a limita timpul maxim de lucru. CEJ precizează că un sistem cuprinzător de înregistrare a timpului este indispensabil, mai ales în spitale, întrucât demarcația firească între programul de lucru și timpul liber nu există adesea.

Timpul se scurge. Clinicile se confruntă cu provocarea de a înregistra programul de lucru al angajaților lor pentru a îndeplini cerințele legale. Rămâne de văzut dacă UKSH și instituțiile similare își vor adapta procesele de lucru pentru a garanta în sfârșit protecția orelor de lucru, ceea ce este atât de important pentru medici.