Läkare i Schleswig-Holstein: Tusentals obetalda övertidstimmar krävs!

Läkare i Schleswig-Holstein: Tusentals obetalda övertidstimmar krävs!

På universitetssjukhuset Schleswig-Holstein (UKSH) i Kiel och Lübeck kritiseras just nu läkarnas arbetsförhållanden. De Marburg Bund Av denna anledning gör allvarliga anklagelser. Kliniken saknar ett manipuleringssäkert system för registrering av arbetstid, vilket kallas för ett ”systematiskt lagbrott”. Michael Wessendorf, ordförande för Marburg Association of Schleswig-Holstein, kämpar för bättre villkor för anställda och tjänstemannaläkare.

Den aktuella tidsregistreringen görs digitalt via tjänstgöringsprogram eller manuellt, vilket inte längre är tillåtet enligt kollektivavtalet sedan januari 2025. En undersökning av Marburger Bund visar alarmerande siffror: tiotusentals övertidstimmar erkänns eller betalas inte ut varje vecka. Ungefär två tredjedelar av läkarna måste få sin övertid godkänd, vilket ofta misslyckas. Nästan hälften rapporterar otillräckligt registrerade timmar, vilket uppgår till upp till 500 obetalda timmar per år.

Arbetstidsregistrering i centrum för kritiken

Partiellt motstånd kommer från UKSH själv, som tillbakavisar anklagelserna. Klinikoperatören understryker att det inte är nödvändigt att implementera en klassisk tidklocka. Faktum är att andra digitala processer som appar eller tabeller också är tillåtna. Läkare bör självständigt kunna registrera sitt övertidsarbete med hjälp av dokumentationssystemet "SP-Expert", som påstår sig uppfylla kraven för kollektivavtal. Kliniken hänvisar även till serviceavtal med personalråden och framhåller behovet av att skydda de anställda.

En brådskande oro för Marburger Bund är dock fortfarande införandet av elektroniska tidsregistreringsterminaler. Från 2026 kommer en veckoarbetstid på 40 timmar att krävas, vilket gör fullständig inspelning nödvändig. Läkarförbundet efterlyser därför också en löneökning på 15 procent för att möta de ytterligare utmaningarna.

Enkät för registrering av arbetstid

En omfattande undersökning som genomfördes mellan 31 mars och 23 april 2025 bland cirka 3 500 läkare vid statliga universitetssjukhus ger ytterligare intressanta insikter. Endast en av sex tillfrågade arbetar under avtalskompatibel tidsregistrering. Ett oroväckande resultat är att 83 procent av de tillfrågade uppgav att manipuleringssäker, elektronisk tidsregistrering inte var tillgänglig för dem enligt kollektivavtalet. 62 procent säger att de dokumenterar sin arbetstid digitalt, medan 17 procent arbetar manuellt – en kvarleva från förr.

Dessutom visar undersökningen att det finns ett stort tryck på att inte dokumentera övertid. Mer än en fjärdedel av de tillfrågade sa att det är en självklarhet att inte lämna in övertid för godkännande. Tre fjärdedelar av läkarna behöver få sin övertid godkänd, men 44 procent rapporterar okända timmar, trots att de rapporterats till handledare.

Rättslig ram

En avgörande dom från EU-domstolen den 14 maj 2019 kräver att alla EU:s medlemsländer inför ett tillförlitligt system för att mäta daglig arbetstid. Enligt det Medicinsk tidskrift Syftet är att säkerställa att den grundläggande europeiska rätten att begränsa den maximala arbetstiden respekteras. EG-domstolen klargör att ett heltäckande tidsregistreringssystem är oumbärligt, särskilt på sjukhus, eftersom den naturliga gränsdragningen mellan arbetstid och fritid ofta inte existerar.

Tiden rinner iväg. Klinikerna ställs inför utmaningen att registrera sina anställdas arbetstider för att uppfylla lagkrav. Det återstår att se om UKSH och liknande institutioner kommer att anpassa sina arbetsprocesser för att äntligen garantera skyddet av deras arbetstid, vilket är så viktigt för läkare.