Rød advarsel: antallet af praktikanter i Hamborg på et historisk lavpunkt!

Rød advarsel: antallet af praktikanter i Hamborg på et historisk lavpunkt!

Den nuværende situation i Hamborg er bekymrende: Antallet af praktikanter har nået et lavpunkt, som [n-tv](https://www.n-tv.de/regionales/hamburg-und-schleswig-holstein/ Zahl-der-Azubis-in-Hamburg-auf-Tiefstand-article25908472.html) rapporterer i dag. I uddannelsesåret 2024/2025 vil kun 32.943 unge kvinder og mænd begynde deres professionelle karriere i hansestaden. Det er det laveste niveau i næsten 25 år og et markant fald i forhold til de 34.865 praktikanter i 2000.

Faldet er særligt mærkbart siden toppen i uddannelsesåret 2008/2009, hvor der var 39.604 praktikanter og markant flere og flere farverige praktikanter. CDU-ekspert David Erkalp udtrykker derfor stor bekymring over denne udvikling og tilskriver den blandt andet, at flere og flere unge retter sig mod universiteterne i stedet for uddannelsesvirksomheder. Antallet af studerende i Hamborg er næsten fordoblet siden årtusindskiftet - fra 65.000 til 121.397 i vinterhalvåret 2024/2025.

Politikernes reaktioner

For at modvirke den nedadgående tendens efterlyser CDU øgede tiltag til fremme af uddannelsen, især inden for faglærte. Forslaget omfatter blandt andet oprettelse af kollegier for praktikanter, overtagelse af udgifter til håndværkereksamen og indførelse af en ”Håndværksdag” i skolerne. Målet er at tilbyde målrettet annoncering for skolepraktik i håndværksvirksomheder og at præsentere attraktive karriereområder.

Udfordringer på arbejdsmarkedet

Faldet i praktikanter er i sammenhæng med en omfattende mangel på kvalificeret arbejdskraft i Tyskland, som analyserne fra det forbundslige arbejds- og socialministerium viser. Faglært overvågningen konstaterer, at antallet af beskæftigede er faldende, og at indvandring og højere tilbøjelighed til at arbejde ikke kan kompensere for denne udvikling. Arbejdstiden per person er lav, og der er ingen stigning i sigte.

Demografiske ændringer har en direkte indvirkning på arbejdsmarkedet, og husholdningernes forbrug er ved at blive den vigtigste drivkraft for økonomisk vækst. Observationer viser, at over de næste fem år vil 618.000 personer uden kvalifikationer komme ud på arbejdsmarkedet, mens der kun bliver 396.000 assistentstillinger ledige. Det er alarmerende tal, især når man tænker på, at høje frafaldsprocenter på uddannelsesinstitutionerne primært rammer personer med udenlandsk statsborgerskab.

Langsigtede perspektiver og løsninger

Analyserne tager også et kig ind i fremtiden og fremhæver forskellige scenarier for at øge arbejdsstyrkens potentiale, især for kvinder, ældre arbejdstagere og personer med migrantbaggrund. Tilpasningsproblemerne på arbejdsmarkedet og den igangværende strukturændring forårsaget af demografi, digitalisering og dekarbonisering er identificeret som store udfordringer. Regionale forskelle i demografiske ændringer må forventes, især i strukturelt svage regioner.

Meget afhænger af spillerne på træningsmarkedet. Det er tid til at gå nye veje og sætte kursen mod positiv udvikling. Vil Hamborg lykkes med at øge attraktiviteten af ​​uddannelseserhverv igen? De kommende år vil vise.