Alerta roja: ¡el número de aprendices en Hamburgo es mínimo histórico!

Alerta roja: ¡el número de aprendices en Hamburgo es mínimo histórico!

La situación actual en Hamburgo es preocupante: el número de aprendices ha llegado a su punto más bajo, como informa hoy [n-tv](https://www.n-tv.de/regionales/hamburg-und-schleswig-holstein/ Zahl-der-Azubis-in-Hamburg-auf-Tiefstand-article25908472.html). En el año de formación 2024/2025, sólo 32.943 jóvenes, mujeres y hombres, comenzarán su carrera profesional en la ciudad hanseática. Se trata del nivel más bajo en casi 25 años y una disminución significativa en comparación con los 34.865 alumnos en 2000.

La disminución es particularmente notable desde el pico alcanzado en el año de formación 2008/2009, cuando hubo 39.604 alumnos y cada vez había más y más coloridos alumnos. Por ello, el experto del CDU, David Erkalp, se muestra muy preocupado por esta evolución y la atribuye en parte a que cada vez más jóvenes aspiran a la universidad en lugar de a las empresas de formación. El número de estudiantes en Hamburgo casi se ha duplicado desde el cambio de milenio: de 65.000 a 121.397 en el semestre de invierno de 2024/2025.

Las reacciones de los políticos.

Para contrarrestar la tendencia a la baja, la CDU pide mayores medidas para fomentar la formación, especialmente en los sectores cualificados. La propuesta incluye, entre otras cosas, la creación de dormitorios para estudiantes, la asunción de los costes de los exámenes de maestro artesano y la introducción de un "Día de la Artesanía" en las escuelas. El objetivo es ofrecer publicidad específica para prácticas escolares en empresas artesanales y presentar campos profesionales atractivos.

Desafíos en el mercado laboral

La disminución del número de aprendices se produce en el contexto de una escasez generalizada de trabajadores cualificados en Alemania, como muestran los análisis del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales. El seguimiento de los trabajadores cualificados constata que el número de personas empleadas está disminuyendo y que la inmigración y una mayor propensión a trabajar no pueden compensar esta evolución. Las horas de trabajo por persona son bajas y no se vislumbra ningún aumento.

Los cambios demográficos están teniendo un impacto directo en el mercado laboral y el consumo de los hogares se está convirtiendo en el principal motor del crecimiento económico. Las observaciones muestran que en los próximos cinco años, 618.000 personas sin cualificación entrarán en el mercado laboral, mientras que sólo 396.000 puestos de asistente estarán disponibles. Son cifras alarmantes, sobre todo si se tiene en cuenta que las altas tasas de deserción escolar en las instituciones educativas afectan principalmente a personas de nacionalidad extranjera.

Perspectivas y soluciones a largo plazo

Los análisis también miran hacia el futuro y destacan varios escenarios para aumentar el potencial de la fuerza laboral, especialmente para las mujeres, los trabajadores mayores y las personas de origen inmigrante. Los problemas de adecuación del mercado laboral y el cambio estructural en curso causado por la demografía, la digitalización y la descarbonización se identifican como desafíos importantes. Son de esperar diferencias regionales en el cambio demográfico, particularmente en regiones estructuralmente débiles.

Mucho depende de los jugadores en el mercado de formación. Es hora de tomar nuevos caminos y fijar el rumbo hacia un desarrollo positivo. ¿Logrará Hamburgo volver a aumentar el atractivo de las profesiones formativas? Los próximos años lo demostrarán.