Suche
Mein Konto
Piros riasztás: történelmi mélyponton a gyakornokok száma Hamburgban!
A schleswig-holsteini képzési helyzet: a gyakornokok számának csökkenése, a szakképzett munkaerő hiánya és a demográfiai változás okozta kihívások.
Piros riasztás: történelmi mélyponton a gyakornokok száma Hamburgban!
A jelenlegi hamburgi helyzet aggasztó: az n-tv szerint a gyakornokok száma elérte a mélypontot. A 2024/2025-ös képzési évben mindössze 32 943 fiatal nő és férfi kezdi meg szakmai pályafutását a Hanza-városban. Ez közel 25 év legalacsonyabb szintje, és jelentős csökkenés a 2000. évi 34 865 gyakornokhoz képest.
A visszaesés különösen a 2008/2009-es képzési év csúcspontja óta szembetűnő, amikor 39 604-en vettek részt, és lényegesen több és színesebb volt. David Erkalp, a CDU-szakértő ezért nagy aggodalmának ad hangot e fejlemény miatt, és részben annak tulajdonítja, hogy egyre több fiatal célozza meg az egyetemeket a képzési cégek helyett. A hamburgi hallgatók száma csaknem megduplázódott az ezredforduló óta - 65 000-ről 121 397-re 2024/2025 téli szemeszterében.
A politikusok reakciói
A csökkenő tendencia ellensúlyozása érdekében a CDU fokozott intézkedésekre szólít fel a képzés előmozdítása érdekében, különösen a szakképzett szakmákban. Az előterjesztésben szerepel többek között kollégiumok kialakítása a gyakornokok számára, a mestervizsgák költségeinek átvállalása és a „Kézműves Nap” iskolai bevezetése. A cél a kézműves vállalkozások iskolai gyakorlati helyeinek célzott reklámozása és vonzó karrierterületek bemutatása.
Kihívások a munkaerőpiacon
A gyakornokok számának csökkenése a németországi szakképzett munkaerő átfogó hiányának hátterében áll, amint azt a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium elemzései mutatják. A szakmunkás-monitoring azt állapítja meg, hogy a foglalkoztatottak száma csökken, és ezt a fejleményt a bevándorlás és a magasabb munkavállalási hajlandóság nem tudja kompenzálni. Az egy főre jutó munkaórák alacsonyak, és nem várható növekedés.
A demográfiai változások közvetlen hatással vannak a munkaerőpiacra, és a háztartások fogyasztása a gazdasági növekedés fő mozgatórugójává válik. A megfigyelések azt mutatják, hogy a következő öt évben 618 ezer képzettség nélküli ember lép be a munkaerőpiacra, miközben csak 396 ezer asszisztensi állás válik elérhetővé. Ezek riasztó adatok, különösen, ha figyelembe vesszük, hogy az oktatási intézményekben a magas lemorzsolódási arány elsősorban a külföldi állampolgárságúakat érinti.
Hosszú távú perspektívák és megoldások
Az elemzések a jövőbe is betekintenek, és különböző forgatókönyveket emelnek ki a munkaerő-potenciál növelésére, különösen a nők, az idősebb munkavállalók és a migráns hátterűek esetében. A munkaerő-piaci illeszkedési problémákat, valamint a demográfia, a digitalizáció és a dekarbonizáció okozta folyamatban lévő strukturális változásokat a legnagyobb kihívásként azonosítják. A demográfiai változásokban regionális különbségekre kell számítani, különösen a szerkezetileg gyenge régiókban.
Sok múlik az edzéspiacon szereplő játékosokon. Itt az ideje, hogy új utakat válassz, és meghatározd a pozitív fejlődés irányát. Sikerül-e Hamburgnak ismét növelni a képzési szakmák vonzerejét? A következő évek megmutatják.