Rød alarmnivå: Antall traineer i Hamburg på et historisk lavpunkt!

Rød alarmnivå: Antall traineer i Hamburg på et historisk lavpunkt!

Schleswig-Holstein, Deutschland - Den nåværende situasjonen i Hamburg er bekymringsfull: Antall traineer har nådd en lav, som [N-TV] (https://www.n--vv.de/regionales/hamburg-und-schleswig-holstein/zumen-der-der--hamburg-auf-defbil2540808080808080472. I treningsåret 2024/2025 begynner bare 32.943 unge kvinner og menn sin yrkeskarriere i Hanseatic City. Det er det laveste nivået på nesten 25 år og en betydelig nedgang sammenlignet med 34 865 traineer i 2000.

Nedgangen har vært spesielt merkbar siden det høye nivået i treningsåret 2008/2009, da det var mye mer og mer fargerikt med 39.604 traineer. CDU -ekspert David Erkalp uttrykker derfor stor bekymring for denne utviklingen og tilskriver den delvis det faktum at flere og flere unge mennesker streber etter på universiteter. Antall studenter i Hamburg har nesten doblet seg siden tusenårsskiftet - fra 65 000 til 121 397 i vintersemesteret 2024/2025.

Reaksjonene fra politikk

For å motvirke den nedadgående trenden, ber CDU stadig mer om tiltak for å fremme trening, spesielt i håndverket. Forslaget inkluderer blant annet opprettelse av sovesaler for praktikanter, antagelsen av kostnadene for mastereksamen og innføring av en "dag med håndverk" på skolene. Målet er å gjøre målrettet reklame for praksisplasser i håndverk og presentere attraktive profesjonelle felt.

utfordringer på arbeidsmarkedet

Nedgangen i traineene er i sammenheng med en omfattende mangel på fagarbeidere i Tyskland, som analysene av Federal Ministry of Labour and Social Affairs. Overvåking av fagarbeidere bemerker at antall ansatte dråper og innvandring, samt en høyere avsløring ikke kan kompensere for denne utviklingen. Arbeidstiden per person er lav og en økning er ikke i sikte.

De demografiske endringene påvirker arbeidsmarkedet og forbruket av private husholdninger blir den viktigste driveren for økonomisk vekst. Observasjonene viser at 618 000 mennesker vil strømme til arbeidsmarkedet i løpet av de neste fem årene uten en grad, mens bare 396 000 hjelperposisjoner frigjøres. Dette er alarmerende tall, spesielt når du vurderer at høye rivingstall i utdanningsinstitusjoner først og fremst påvirker mennesker med utenlandsk nasjonalitet.

Langvarige perspektiver og løsninger

Analysene tar også en titt på fremtiden og kaster lys over forskjellige scenarier for å øke potensialet for arbeidskraft, spesielt for kvinner, eldre arbeidere og personer med migrasjonsbakgrunn. Fitproblemene på arbeidsmarkedet og pågående strukturelle endringer gjennom demografi, digitalisering og dekarbonisering identifiseres som store utfordringer. Regionale forskjeller i demografisk endring kan forventes, spesielt i strukturelle svake regioner.

Det er mye for skuespillerne på treningsmarkedet. Det er på tide å bryte ny grunn og sette kursen for en positiv utvikling. Vil Hamburg lykkes med å øke attraktiviteten til læreplassene igjen? De kommende årene vil vise det.