Alertă roșie: numărul de cursanți din Hamburg la un minim istoric!

Alertă roșie: numărul de cursanți din Hamburg la un minim istoric!

Situația actuală din Hamburg este îngrijorătoare: numărul cursanților a atins un nivel scăzut, după cum relatează astăzi [n-tv](https://www.n-tv.de/regionales/hamburg-und-schleswig-holstein/ Zahl-der-Azubis-in-Hamburg-auf-Tiefstand-article25908472.html). În anul de pregătire 2024/2025, doar 32.943 de tineri femei și bărbați își vor începe cariera profesională în orașul hanseatic. Acesta este cel mai scăzut nivel din aproape 25 de ani și o scădere semnificativă față de cei 34.865 de stagiari din 2000.

Scăderea este deosebit de remarcabilă de la vârful din anul de formare 2008/2009, când au fost 39.604 de stagiari și au fost semnificativ din ce în ce mai mulți stagiari colorați. Expertul CDU David Erkalp își exprimă așadar marea îngrijorare cu privire la această evoluție și o atribuie în parte faptului că tot mai mulți tineri vizează universități în loc de companii de formare. Numărul studenților din Hamburg aproape sa dublat de la începutul mileniului - de la 65.000 la 121.397 în semestrul de iarnă 2024/2025.

Reacțiile politicienilor

Pentru a contracara tendința descendentă, CDU solicită măsuri sporite de promovare a formării, în special în meseriile calificate. Propunerea include, printre altele, crearea de cămine pentru stagiari, asumarea costurilor pentru examenele de maestru meșteșugăresc și introducerea în școli a „Zilei Meșteșugului”. Scopul este de a oferi publicitate direcționată pentru stagiile școlare în afaceri artizanale și de a prezenta domenii de carieră atractive.

Provocări pe piața muncii

Scăderea numărului de stagiari se înscrie în contextul unei penurii cuprinzătoare de lucrători calificați în Germania, după cum arată analizele Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale. Monitorizarea lucrătorilor calificați constată că numărul de angajați este în scădere și că imigrația și o înclinație mai mare spre muncă nu pot compensa această evoluție. Orele de lucru per persoană sunt reduse și nu există o creștere a vizibilității.

Schimbările demografice au un impact direct asupra pieței muncii, iar consumul gospodăriilor devine principalul motor al creșterii economice. Observațiile arată că în următorii cinci ani vor intra pe piața muncii 618.000 de persoane fără calificare, în timp ce doar 396.000 de posturi de asistent vor deveni disponibile. Acestea sunt cifre alarmante, mai ales dacă ai în vedere că ratele mari de abandon școlar din instituțiile de învățământ afectează în primul rând persoanele de naționalitate străină.

Perspective și soluții pe termen lung

Analizele aruncă, de asemenea, o privire în viitor și evidențiază diverse scenarii pentru creșterea potențialului forței de muncă, în special pentru femei, lucrătorii în vârstă și persoanele cu un mediu migrant. Problemele de adaptare pe piața muncii și schimbarea structurală în curs cauzată de demografie, digitalizare și decarbonizare sunt identificate ca provocări majore. Sunt de așteptat diferențe regionale în ceea ce privește schimbările demografice, în special în regiunile slabe din punct de vedere structural.

Multe depind de jucătorii de pe piața antrenamentului. Este timpul să luăm noi căi și să stabilim cursul unei dezvoltări pozitive. Va reuși Hamburg să crească din nou atractivitatea ocupațiilor de formare? Anii următori se vor arăta.