Suche
Mein Konto
Mangel på faglærte i SH: Sådan kæmper universiteterne mod frafald!
Schleswig-Holstein is struggling with a high dropout rate among international students. Der er et akut behov for faglærte!
Mangel på faglærte i SH: Sådan kæmper universiteterne mod frafald!
Der er en spændt situation på arbejdsmarkedet i Slesvig-Holsten, især inden for softwareudvikling og elektroteknik. Mens landet desperat leder efter faglærte, viser aktuelle statistikker, at omkring 16 % af de internationale bachelorstuderende dropper deres studier på første semester. Dette frafald er bekymrende, især da universiteterne i Slesvig-Holsten har den laveste andel i Tyskland med kun 4.800 internationale studerende. Som NDR rapporterer, er frafaldsprocenten for internationale bachelorstuderende mellem 15 og 16 %, mens denne procentdel for deres tyske medstuderende er omkring 13 %.
Hvad er årsagerne til dette høje frafald? Internationale studerende står over for adskillige udfordringer, såsom bureaukrati, vanskeligheder med at finde bolig og sprogbarrierer. Især manglen på billige boliger bidrager til mistrivsel, hvilket har en negativ indflydelse på elevernes tilfredshed og i sidste ende på frafaldsprocenten. For at løse dette problem planlægger nogle universiteter at tilbyde støtte i form af sprogkurser og integrationsprojekter. Et interessant eksempel er det tekniske universitet i Lübeck, der gerne vil integrere tyskkurser som obligatoriske moduler i bacheloruddannelsen i elektroteknik.
Integration af internationale studerende
Integrationen af internationale studerende på det tyske arbejdsmarked kan spille en nøglerolle i kampen mod manglen på kvalificeret arbejdskraft. Ifølge en DAAD-undersøgelse, der undersøgte 21.000 internationale studerende på 132 universiteter, planlægger to tredjedele af de adspurgte at blive i Tyskland efter endt uddannelse. Mange mennesker overvejer at starte en virksomhed, især inden for områderne business, engineering og IT. Udfordringerne skal dog ikke undervurderes, da kun en tredjedel føler sig godt rustet til at starte deres karriere. Foreningskontoret understreger, at der er behov for mere intensiv støtte gennem karrieretjenester og sprogkurser for at forbedre disse forberedelser.
Et positivt aspekt er, at antallet af internationale studerende i Tyskland fortsætter med at stige. Omkring 402.000 internationale studerende var indskrevet i vinterhalvåret 2024/25, hvilket svarer til en stigning på omkring seks procent i forhold til året før. Over 50 % af disse studerende har valgt ingeniør- og naturvidenskab, hvilket understreger tilbøjeligheden til at levere faglært arbejdskraft. Mange universiteter fokuserer specifikt på at udvide karriere- og kvalifikationstilbud, hvilket kan have en positiv effekt på fastholdelsesraterne. DAAD rapporterer en mulig tilbageholdelsesprocent på 40 procent, hvilket kan generere omkring 16 milliarder euro netto i skatter og sociale bidrag.
Men det er ikke kun manglen på faglært arbejdskraft, der giver universiteterne problemer. At 12.430 nye studerende startede deres studier på universiteter i Slesvig-Holsten i vinterhalvåret 2025 illustrerer også stigningen i antallet af ansøgere til uddannelse i regionen, som samtidig øger presset på den eksisterende infrastruktur. På den baggrund er det særligt vigtigt ikke kun at tiltrække nye studerende, men også at give dem den bedst mulige støtte for også i fremtiden at blive betragtet som en attraktiv destination for uddannelse og faglærte.