Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην SH: Έτσι καταπολεμούν τα πανεπιστήμια κατά της εγκατάλειψης!

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στην SH: Έτσι καταπολεμούν τα πανεπιστήμια κατά της εγκατάλειψης!

Υπάρχει μια τεταμένη κατάσταση στην αγορά εργασίας στο Schleswig-Holstein, ιδιαίτερα στους τομείς της ανάπτυξης λογισμικού και της ηλεκτρικής μηχανικής. Ενώ η χώρα αναζητά απεγνωσμένα ειδικευμένους εργαζόμενους, τα τρέχοντα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι περίπου το 16% των διεθνών φοιτητών πτυχίου εγκαταλείπουν τις σπουδές τους το πρώτο εξάμηνο. Αυτό το ποσοστό εγκατάλειψης είναι ανησυχητικό, ειδικά επειδή τα πανεπιστήμια στο Schleswig-Holstein έχουν το χαμηλότερο ποσοστό στη Γερμανία με μόνο 4.800 διεθνείς φοιτητές. Όπως αναφέρει το NDR, το ποσοστό εγκατάλειψης για διεθνείς φοιτητές Bachelor είναι μεταξύ 15 και 16%, ενώ για τους Γερμανούς φοιτητές είναι περίπου 3%.

Ποιοι είναι οι λόγοι για αυτό το υψηλό ποσοστό εγκατάλειψης; Οι διεθνείς φοιτητές αντιμετωπίζουν πολυάριθμες προκλήσεις, όπως η γραφειοκρατία, οι δυσκολίες στην εύρεση στέγης και τα γλωσσικά εμπόδια. Η έλλειψη οικονομικά προσιτή στέγαση συμβάλλει ιδιαίτερα στη δυσαρέσκεια, η οποία έχει αρνητικό αντίκτυπο στην ικανοποίηση των φοιτητών και, τελικά, στο ποσοστό εγκατάλειψης των σπουδών. Για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος, ορισμένα πανεπιστήμια σχεδιάζουν να προσφέρουν υποστήριξη με τη μορφή μαθημάτων γλώσσας και έργων ένταξης. Ένα ενδιαφέρον παράδειγμα είναι το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο του Lübeck, το οποίο θα ήθελε να ενσωματώσει μαθήματα γερμανικών ως υποχρεωτικές ενότητες στο πρόγραμμα πτυχίου ηλεκτρολογίας.

Ένταξη ξένων φοιτητών

Η ένταξη ξένων φοιτητών στη γερμανική αγορά εργασίας μπορεί να διαδραματίσει βασικό ρόλο στην καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων. Σύμφωνα με μια μελέτη της DAAD στην οποία συμμετείχαν 21.000 διεθνείς φοιτητές σε 132 πανεπιστήμια, τα δύο τρίτα των ερωτηθέντων σχεδιάζουν να μείνουν στη Γερμανία μετά την αποφοίτησή τους. Πολλοί άνθρωποι σκέφτονται να ξεκινήσουν μια επιχείρηση, ειδικά στους τομείς των επιχειρήσεων, της μηχανικής και της πληροφορικής. Ωστόσο, οι προκλήσεις δεν πρέπει να υποτιμηθούν, καθώς μόνο το ένα τρίτο νιώθει καλά προετοιμασμένο να ξεκινήσει την καριέρα του. Το Association Office τονίζει ότι απαιτείται εντατική υποστήριξη μέσω υπηρεσιών σταδιοδρομίας και γλωσσικών μαθημάτων για τη βελτίωση αυτών των προετοιμασιών.

Μια θετική πτυχή είναι ότι ο αριθμός των ξένων φοιτητών στη Γερμανία συνεχίζει να αυξάνεται. Περίπου 402.000 ξένοι φοιτητές εγγράφηκαν στο χειμερινό εξάμηνο 2024/25, που αντιστοιχεί σε αύξηση περίπου έξι τοις εκατό σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Πάνω από το 50% αυτών των φοιτητών έχουν επιλέξει τη μηχανική και τις φυσικές επιστήμες, γεγονός που υπογραμμίζει την τάση για παροχή ειδικευμένων εργαζομένων. Πολλά πανεπιστήμια εστιάζουν ειδικά στην επέκταση των προσφορών σταδιοδρομίας και προσόντων, κάτι που θα μπορούσε να έχει θετική επίδραση στα ποσοστά διατήρησης. DAAD αναφέρει ένα πιθανό ποσοστό διατήρησης 40%, το οποίο θα μπορούσε να δημιουργήσει περίπου 16 δισεκατομμύρια ευρώ καθαρά σε φόρους και κοινωνικές εισφορές.

Αλλά δεν είναι μόνο η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων που προκαλεί προβλήματα στα πανεπιστήμια. Το γεγονός ότι 12.430 νέοι φοιτητές ξεκίνησαν τις σπουδές τους σε πανεπιστήμια στο Schleswig-Holstein το χειμερινό εξάμηνο του 2025 δείχνει επίσης την αύξηση του αριθμού των αιτούντων για εκπαίδευση στην περιοχή, γεγονός που αυξάνει ταυτόχρονα την πίεση στις υπάρχουσες υποδομές. Σε αυτό το πλαίσιο, είναι ιδιαίτερα σημαντικό όχι μόνο να προσελκύονται νέοι φοιτητές, αλλά και να τους παρέχεται η καλύτερη δυνατή υποστήριξη προκειμένου να συνεχίσουν να θεωρούνται ελκυστικός προορισμός για την εκπαίδευση και τους ειδικευμένους εργαζόμενους στο μέλλον.