Oskustööliste puudus SH-s: nii võitlevad ülikoolid väljalangemise vastu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Schleswig-Holstein on hädas rahvusvaheliste üliõpilaste kõrge väljalangevuse määraga. Vajatakse kiiresti oskustöölisi!

Schleswig-Holstein kämpft mit einer hohen Abbruchquote internationaler Studierender. Fachkräfte dringend gesucht!
Schleswig-Holstein on hädas rahvusvaheliste üliõpilaste kõrge väljalangevuse määraga. Vajatakse kiiresti oskustöölisi!

Oskustööliste puudus SH-s: nii võitlevad ülikoolid väljalangemise vastu!

Schleswig-Holsteini tööturul on pingeline olukord, eriti tarkvaraarenduse ja elektrotehnika valdkonnas. Samal ajal kui riik otsib meeleheitlikult oskustöölisi, näitab praegune statistika, et umbes 16% rahvusvahelistest bakalaureuseõppe üliõpilastest jätab õpingud esimesel semestril pooleli. See väljalangevuse määr on murettekitav, eriti kuna Schleswig-Holsteini ülikoolide osakaal on Saksamaa madalaim, kus on vaid 4800 välisüliõpilast. Nagu NDR teatab, on rahvusvaheliste bakalaureuseõppe üliõpilaste väljalangevus 15–16%, samas kui nende Saksamaa kaasüliõpilaste puhul on see umbes 13%.

Mis on selle kõrge väljalangemise määra põhjused? Välistudengid seisavad silmitsi paljude väljakutsetega, nagu bürokraatia, raskused majutuse leidmisega ja keelebarjäärid. Eelkõige soodustab rahulolematust taskukohase eluaseme puudumine, mis avaldab negatiivset mõju õpilaste rahulolule ja lõpuks ka väljalangevuse määrale. Selle probleemi lahendamiseks kavatsevad mõned ülikoolid pakkuda tuge keelekursuste ja integratsiooniprojektide näol. Huvitav näide on Lübecki Tehnikaülikool, mis sooviks integreerida saksa keele kursused kohustuslike moodulitena elektrotehnika bakalaureuseõppesse.

Välisüliõpilaste integreerimine

Võitluses oskustööliste puudusega võib võtmerolli mängida välistudengite integreerimine Saksamaa tööturule. DAADi uuringu kohaselt, milles küsitleti 21 000 välisüliõpilast 132 ülikoolis, kavatseb kaks kolmandikku küsitletutest pärast kooli lõpetamist Saksamaale jääda. Paljud inimesed mõtlevad ettevõtlusega alustamisele, eriti äri-, inseneri- ja IT-valdkonnas. Siiski ei tasu väljakutseid alahinnata, sest vaid kolmandik tunneb end karjääri alustamiseks hästi ette valmistatud. Assotsiatsioonibüroo rõhutab, et nende ettevalmistuste parandamiseks on vaja intensiivsemat tuge karjääriteenuste ja keelekursuste kaudu.

Positiivne on see, et välistudengite arv Saksamaal kasvab jätkuvalt. 2024/25 talvesemestril osales ligikaudu 402 000 välisüliõpilast, mis on ligikaudu kuus protsenti rohkem kui eelmise aastaga. Üle 50% neist õpilastest on valinud inseneri- ja loodusteadused, mis rõhutab kalduvust pakkuda oskustöölisi. Paljud ülikoolid keskenduvad konkreetselt karjääri- ja kvalifikatsioonipakkumiste laiendamisele, millel võib olla positiivne mõju kinnipidamismääradele. DAAD teatab, et kinnipidamismäär on 40 protsenti, mis võib maksude ja sotsiaalmaksete netosummana teenida umbes 16 miljardit eurot.

Kuid ülikoolidele ei valmista probleeme ainult oskustööliste nappus. Haridusele soovijate arvu kasvu piirkonnas ilmestab ka asjaolu, et Schleswig-Holsteini ülikoolides alustas 2025. aasta talvesemestril õpinguid 12 430 uut tudengit, mis samas suurendab survet olemasolevale taristule. Selle taustal on eriti oluline mitte ainult uute üliõpilaste meelitamine, vaid ka neile parima võimaliku toe pakkumine, et neid saaks pidada ka tulevikus atraktiivseks sihtkohaks haridusele ja oskustöölistele.