Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas SH: taip universitetai kovoja su mokyklos nebaigimu!

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas SH: taip universitetai kovoja su mokyklos nebaigimu!

Šlėzvigo-Holšteino darbo rinkoje yra įtempta padėtis, ypač programinės įrangos kūrimo ir elektros inžinerijos srityse. Kol šalis desperatiškai ieško kvalifikuotų darbuotojų, dabartinė statistika rodo, kad apie 16% tarptautinių bakalauro studijų studentų studijas meta pirmąjį semestrą. Šis nebaigusių studentų skaičius kelia nerimą, ypač todėl, kad Šlėzvigo-Holšteino universitetuose yra mažiausia dalis Vokietijoje – tik 4800 tarptautinių studentų. Kaip praneša NDR, tarptautinių bakalauro studijų studentų nebaigusių studentų skaičius yra nuo 15 iki 16 proc., o jų kolegų iš Vokietijos – apie 13 proc.

Kokios yra tokio didelio pasitraukimo lygio priežastys? Užsienio studentai susiduria su daugybe iššūkių, tokių kaip biurokratija, sunkumai ieškant būsto ir kalbos barjerai. Įperkamo būsto trūkumas ypač didina nepasitenkinimą, o tai daro neigiamą poveikį studentų pasitenkinimui ir galiausiai mokyklos nebaigusių asmenų skaičiui. Siekdami išspręsti šią problemą, kai kurie universitetai planuoja siūlyti paramą kalbų kursų ir integracijos projektų forma. Įdomus pavyzdys – Liubeko technologijos universitetas, kuris norėtų integruoti vokiečių kalbos kursus kaip privalomus modulius į elektros inžinerijos bakalauro studijų programą.

Tarptautinių studentų integracija

Užsienio studentų integracija į Vokietijos darbo rinką gali atlikti pagrindinį vaidmenį kovojant su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu. Remiantis DAAD tyrimu, kuriame buvo apklausta 21 000 tarptautinių studentų 132 universitetuose, du trečdaliai apklaustųjų baigę studijas planuoja likti Vokietijoje. Daugelis žmonių galvoja apie verslo pradžią, ypač verslo, inžinerijos ir IT srityse. Tačiau iššūkių nereikėtų nuvertinti, nes tik trečdalis jaučiasi gerai pasirengę pradėti savo karjerą. Asociacijos biuras pabrėžia, kad norint patobulinti šiuos pasirengimus reikia intensyvesnės paramos teikiant karjeros paslaugas ir kalbų kursus.

Teigiamas aspektas yra tai, kad tarptautinių studentų skaičius Vokietijoje ir toliau auga. 2024–2025 m. žiemos semestrą įstojo apie 402 000 tarptautinių studentų, tai yra maždaug šešiais procentais daugiau nei praėjusiais metais. Daugiau nei 50 % šių studentų pasirinko inžinerijos ir gamtos mokslus, o tai rodo polinkį aprūpinti kvalifikuotus darbuotojus. Daugelis universitetų ypač daug dėmesio skiria karjeros ir kvalifikacijų pasiūlos plėtrai, o tai gali turėti teigiamą poveikį išlaikymo rodikliams. DAAD praneša apie galimą 40 proc. išlaikymo koeficientą, kuris galėtų sudaryti apie 16 mlrd. eurų grynųjų mokesčių ir socialinių įmokų.

Tačiau problemų universitetams kelia ne tik kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Tai, kad 2025 m. žiemos semestrą Šlėzvigo-Holšteino universitetuose studijas pradėjo 12 430 naujų studentų, taip pat iliustruoja besikreipiančiųjų į mokslą skaičiaus augimas regione, o tai kartu didina spaudimą esamai infrastruktūrai. Atsižvelgiant į tai, ypač svarbu ne tik pritraukti naujų studentų, bet ir suteikti jiems geriausią įmanomą paramą, kad ateityje jie ir toliau būtų laikomi patrauklia vieta mokytis ir kvalifikuotiems darbuotojams.