Kvalificētu darbinieku trūkums SH: tā universitātes cīnās pret atbirumu!

Kvalificētu darbinieku trūkums SH: tā universitātes cīnās pret atbirumu!

Šlēsvigas-Holšteinas darba tirgū ir saspringta situācija, īpaši programmatūras izstrādes un elektrotehnikas jomā. Kamēr valsts izmisīgi meklē kvalificētus darbiniekus, pašreizējā statistika liecina, ka aptuveni 16% starptautisko bakalaura studentu pamet studijas pirmajā semestrī. Šis atbirušo skaits ir satraucošs, jo īpaši tāpēc, ka Šlēsvigas-Holšteinas universitātēs ir viszemākais īpatsvars Vācijā, kur studē tikai 4800 starptautisku studentu. Kā ziņo NDR, starptautisku bakalaura studiju programmu pametušo skaits ir no 15 līdz 16%, savukārt viņu vācu kolēģiem šis rādītājs ir aptuveni 13%.

Kādi ir šī augstā atbiruma iemesli? Starptautiskie studenti saskaras ar daudzām problēmām, piemēram, birokrātiju, grūtībām atrast izmitināšanu un valodas barjeras. Par pieejamu mājokļu trūkums jo īpaši veicina neapmierinātību, kas negatīvi ietekmē studentu apmierinātību un galu galā arī mācību pārtraukšanas līmeni. Lai risinātu šo problēmu, dažas augstskolas plāno piedāvāt atbalstu valodu kursu un integrācijas projektu veidā. Interesants piemērs ir Lībekas Tehnoloģiju universitāte, kas vēlas integrēt vācu valodas kursus kā obligātus moduļus elektrotehnikas bakalaura programmā.

Starptautisko studentu integrācija

Starptautisko studentu integrācijai Vācijas darba tirgū var būt galvenā loma cīņā pret kvalificētu darbinieku trūkumu. Saskaņā ar DAAD pētījumu, kurā aptaujāti 21 000 starptautisku studentu 132 universitātēs, divas trešdaļas aptaujāto plāno palikt Vācijā pēc studiju beigšanas. Daudzi cilvēki domā par uzņēmējdarbības uzsākšanu, īpaši uzņēmējdarbības, inženierzinātņu un IT jomās. Tomēr izaicinājumus nevajadzētu novērtēt par zemu, jo tikai trešdaļa jūtas labi sagatavoti savas karjeras uzsākšanai. Asociācijas birojs uzsver, ka, lai uzlabotu šos sagatavošanās darbus, ir nepieciešams intensīvāks atbalsts, izmantojot karjeras pakalpojumus un valodu kursus.

Pozitīvs aspekts ir tas, ka Vācijā turpina pieaugt starptautisko studentu skaits. 2024./25. gada ziemas semestrī tika uzņemti aptuveni 402 000 starptautisku studentu, kas atbilst aptuveni sešu procentu pieaugumam salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Vairāk nekā 50% no šiem studentiem ir izvēlējušies inženierzinātnes un dabaszinātnes, kas liecina par vēlmi nodrošināt kvalificētus darbiniekus. Daudzas universitātes īpaši koncentrējas uz karjeras un kvalifikācijas piedāvājumu paplašināšanu, kas varētu pozitīvi ietekmēt saglabāšanas rādītājus. DAAD ziņo par iespējamo ieturēšanas līmeni 40 procentu apmērā, kas varētu radīt aptuveni 16 miljardus eiro nodokļos un sociālajās iemaksās.

Taču problēmas augstskolām rada ne tikai kvalificētu darbinieku trūkums. Arī fakts, ka 2025. gada ziemas semestrī Šlēsvigas-Holšteinas augstskolās studijas uzsāka 12 430 jaunu studentu, ilustrē izglītības pretendentu skaita pieaugumu reģionā, kas vienlaikus palielina spiedienu uz esošo infrastruktūru. Uz šī fona īpaši svarīgi ir ne tikai piesaistīt jaunus studentus, bet arī sniegt viņiem pēc iespējas labāku atbalstu, lai arī turpmāk tos uzskatītu par pievilcīgu izglītības un kvalificētu darbinieku galamērķi.