Escassez de trabalhadores qualificados no SH: É assim que as universidades lutam contra o abandono escolar!

Escassez de trabalhadores qualificados no SH: É assim que as universidades lutam contra o abandono escolar!

Existe uma situação tensa no mercado de trabalho em Schleswig-Holstein, especialmente nas áreas de desenvolvimento de software e engenharia elétrica. Enquanto o país procura desesperadamente por trabalhadores qualificados, as estatísticas atuais mostram que cerca de 16% dos estudantes internacionais de licenciatura abandonam os estudos no primeiro semestre. Esta taxa de abandono escolar é preocupante, especialmente porque as universidades de Schleswig-Holstein têm a proporção mais baixa da Alemanha, com apenas 4.800 estudantes internacionais. Como relata a NDR, a taxa de evasão para estudantes internacionais de bacharelado está entre 15 e 16%, enquanto para seus colegas alemães essa taxa é de cerca de 13%.

Quais são as razões para esta elevada taxa de abandono? Os estudantes internacionais enfrentam inúmeros desafios, como burocracia, dificuldades em encontrar alojamento e barreiras linguísticas. A falta de habitação acessível, em particular, contribui para a insatisfação, o que tem um impacto negativo na satisfação dos estudantes e, em última análise, na taxa de abandono escolar. Para resolver esta questão, algumas universidades planeiam oferecer apoio sob a forma de cursos de línguas e projetos de integração. Um exemplo interessante é a Universidade Técnica de Lübeck, que gostaria de integrar cursos de alemão como módulos obrigatórios no programa de bacharelado em engenharia elétrica.

Integração de estudantes internacionais

A integração dos estudantes internacionais no mercado de trabalho alemão pode desempenhar um papel fundamental na luta contra a escassez de trabalhadores qualificados. De acordo com um estudo do DAAD que entrevistou 21.000 estudantes internacionais em 132 universidades, dois terços dos inquiridos planeiam permanecer na Alemanha depois de se formarem. Muitas pessoas estão pensando em abrir um negócio, principalmente nas áreas de negócios, engenharia e TI. No entanto, os desafios não devem ser subestimados, pois apenas um terço se sente bem preparado para iniciar a carreira. O Escritório da Associação enfatiza que é necessário um apoio mais intensivo através de serviços de carreira e cursos de línguas para melhorar esta preparação.

Um aspecto positivo é que o número de estudantes internacionais na Alemanha continua a aumentar. Cerca de 402 mil estudantes internacionais foram matriculados no semestre de inverno 2024/25, o que corresponde a um aumento de cerca de seis por cento em relação ao ano anterior. Mais de 50% destes estudantes escolheram engenharia e ciências naturais, o que sublinha a tendência para fornecer trabalhadores qualificados. Muitas universidades estão a concentrar-se especificamente na expansão das ofertas de carreiras e qualificações, o que poderá ter um efeito positivo nas taxas de retenção. O DAAD reporta uma possível taxa de retenção de 40 por cento, o que poderia gerar cerca de 16 mil milhões de euros líquidos em impostos e contribuições sociais.

Mas não é apenas a escassez de trabalhadores qualificados que está a causar problemas às universidades. O facto de 12 430 novos estudantes terem iniciado os seus estudos nas universidades de Schleswig-Holstein no semestre de inverno de 2025 também ilustra o aumento do número de candidatos à educação na região, o que ao mesmo tempo aumenta a pressão sobre as infraestruturas existentes. Neste contexto, é particularmente importante não só atrair novos estudantes, mas também proporcionar-lhes o melhor apoio possível, a fim de continuarem a ser considerados um destino atraente para a educação e para trabalhadores qualificados no futuro.