Universiteit van Kiel zonder president: rechtbank stopt verkiezingen vanwege procedurefouten!

Universiteit van Kiel zonder president: rechtbank stopt verkiezingen vanwege procedurefouten!

De Christian Albrechts Universiteit van Kiel (CAU) wordt geconfronteerd met een onverwachte gedwongen breuk in het management. De administratieve rechtbank in Sleeswijk heeft de verkiezing van de nieuwe president, professor Insa Theesfeld, stopgezet. Dit betekent dat de universiteit waarschijnlijk minimaal zes maanden zonder president zal blijven. De beslissing van de rechtbank werd genomen vanwege aanzienlijke procedurele tekortkomingen die tijdens het selectieproces aan het licht kwamen. Luidruchtig kn online voor de concurrentiestrijd om het ambt zou meer dan één vrouwelijke kandidaat nodig zijn geweest.

Voormalig president klaagt aan

Insa Theesfeld werd in november 2024 gekozen nadat een andere kandidaat zich kort voor de verkiezingen had teruggetrokken. Voormalig president Lutz Kipp had zich ook kandidaat gesteld voor het ambt en een rechtszaak aangespannen tegen de verkiezingen omdat de selectiegesprekken van de zoekcommissie niet voldoende gedocumenteerd waren en de verkiezingen daarom illegaal waren. De selectie viel op Theesfeld, ook al vereisen de statuten van de universiteit minimaal twee kandidaten. De rechtbank maakte duidelijk dat zonder documentatie van het selectieproces niet kon worden begrepen waarom Kipp niet op de lijst met voorstellen stond. De zoekcommissie geeft momenteel geen commentaar op de beschuldigingen en onderzoekt de beslissing.

Reacties uit de universitaire gemeenschap

De situatie veroorzaakt niet alleen opwinding onder het universiteitsmanagement, maar ook onder de studenten. De Algemene Studentencommissie (Asta) steunde de zoekcommissie en had scherpe kritiek op Kipp. Deze ontwikkelingen kunnen ernstige gevolgen hebben voor de toekomst van de universiteit. Als gevolg van de rechterlijke beslissing ziet de CAU nu drie opties: een klacht indienen tegen het vonnis, de beslissing accepteren en nieuwe selectiegesprekken voeren met de eerdere kandidaten of opnieuw reclame maken voor het presidentiële kantoor. Dit laatste zou tot een jaar kunnen duren en de universiteit verder kunnen destabiliseren, zoals gerapporteerd door nl.

Universitaire wet- en regelgeving

Het wettelijke kader voor verkiezingen bij de CAU is verankerd in de Universitaire Kaderwet (HRG), die de basis legt voor de universitaire organisatie in Duitsland. Luidruchtig educatieve server Universiteiten hebben staatsspecifieke regelgeving die bedoeld is om een ​​eerlijk en transparant proces bij de selectie van managers te garanderen. Een schending van deze normen is niet alleen juridisch twijfelachtig, maar kan ook het vertrouwen in de instelling zelf ondermijnen.

Concluderend kan nog worden gezegd dat de CAU nu voor een baanbrekend besluit staat. Het valt nog te bezien wat de universitaire gemeenschap en de relevante autoriteiten zullen besluiten om de zaak zo snel mogelijk op te lossen en een geschikte leider te vinden. Totdat er een besluit valt, zal het voor de universiteit een tijd vol onzekerheid en uitdagingen zijn.