Laura Krutinata: Svaiga gaisa malks korporatīvajiem klientiem Norderštetē!

Laura Krutinata: Svaiga gaisa malks korporatīvajiem klientiem Norderštetē!

Norderstedtā un Kaltenkirhenē Sparkasse Südholstein korporatīvo klientu apkalpošanas serviss piedāvā svaigu gaisu. Korporatīvo klientu centra vadību kopā ar Uvi Getjensu pārņēma Norderstedter Laura Krutinat. Pēc bērna kopšanas atvaļinājuma 34 gadus vecā sieviete tagad atgriežas pie atbildības, ko no šī gada 30. septembra viņa uzņemsies pilnībā viena. Tas ziņo, ka Pilsētas žurnāls SH.

Laura Krutinat sev līdzi nes lielu pieredzi, ko viņa guvusi kopš 2009. gada Sparkasse Südholstein. Viņas duālās studijas Nordakademie bija sākumpunkts karjerai, kas viņu ir izvedusi cauri visiem korporatīvo banku darbības aspektiem, tostarp projektu finansēšanai un īpašuma attīstības biznesam. Jaunajai režisorei svarīgas sirdslietas ir arī jauno talantu popularizēšana un praktikantu apmācība. Viņa mācīja Sparkasse akadēmijā un strādāja par jauno talantu mentori.

Izaicinājumi un atbalsts vidējiem uzņēmumiem

Taču Krutinats ne tikai ieiet jaunā lomā, bet arī reģionālai ekonomikai izaicinājumu pilnā laikā. Ģeopolitiskās neskaidrības, mantošanas noteikumi un galvenokārt kvalificētu darbinieku trūkums ietekmē vidējos uzņēmumus. Vienlaikus attīstās digitālā transformācija, kas uzņēmumiem izvirza jaunas prasības. "Mums ir jāatbalsta vidējie uzņēmumi partnerības un uzticamības garā," viņa uzsver. Šī nostāja var būt īpaši svarīga, ņemot vērā pašreizējos izaicinājumus, kurus uzsvēra korporatīvās vadības eksperts Dr. Filips Franks. Viņš uzsver, ka reģionālās ekonomikas attīstība ir būtiska, lai nodrošinātu darbavietas un stiprinātu vietējo ekonomiku. Veiksmīgs finansējums iet roku rokā ar nepieciešamību veicināt ilgtspējīgu attīstību.

Izaicinājumi ir daudzveidīgi: starptautiskā konkurence kļūst arvien stingrāka, un steidzami nepieciešama reģionāla specializācija. Dr Frenks norāda, ka, piemēram, Bādenes-Virtembergas autobūves nozarei ir jāpielāgojas elektromobilitātei un autonomai braukšanai. Digitālās pārmaiņas prasa arī ieguldījumus digitālajā infrastruktūrā, kas jau liecina par ievērojamu progresu tādās pilsētās kā Diseldorfa un Ķelne.

Ilgtspējīgi risinājumi un tālākizglītība

Ne tikai tehniskās inovācijas, bet arī kvalificētu darbinieku nodrošināšana un pieņemšana darbā ir jautājums, kas jārisina reģionālās ekonomiskās attīstības kontekstā. Iniciatīva “FachrechteLÄND” Bādenē-Virtembergā parāda, kā mērķtiecīgi pasākumi var palīdzēt novērst kvalificētu darbinieku trūkumu. Turklāt demogrāfiskās pārmaiņas rada papildu problēmas, kas prasa skaidru stratēģiju kvalificētu darbinieku nodrošināšanai. Krutiņa uzskata, ka sev un savai komandai ir pienākums virzīt šādas iniciatīvas un izstrādāt radošus risinājumus.

Sparkasse Südholstein Lauras Krutinatas ienākšana ir svarīgs solis nākotnē. Jaunie izaicinājumi prasa labu roku un skaidru fokusu uz reģiona uzņēmumu vajadzībām. Galu galā daudz kas ir atkarīgs no reģionālās identitātes un ekonomikas dzīvotspējas nākotnē Norderštedtā un Kaltenkirhenē. Lai gūtu dziļāku ieskatu par saviem pakalpojumiem, interesenti var apmeklēt Sparkasse korporatīvo klientu portālu (https://www.spk-suedholstein.de/fi/home/service/online-services/alle-services/unternehmenkundenportal-ihrer-sparkasse.html).