Laura Krutinat：Norderstedt的企业客户的新风！

Laura Krutinat：Norderstedt的企业客户的新风！

Norderstedt, Deutschland - 在Norderstedt和Kaltenkirchen中，SparkasseSüdholstein的公司客户支持中有新鲜空气。劳拉·克鲁蒂纳特（Laura Krutinat）是一位北端的遍布，一直与UweGätjens一起接管了公司客户中心的管理。育儿假后，这位34岁的老人现在恢复了责任，她将在今年9月30日之前承担全部承担。这是由 stadtmagagazin sh 。

对中型业务的挑战和支持

，克鲁蒂纳特不仅扮演新角色，而且在地区经济中充满挑战的时期。地缘政治不确定性，后继法规，最重要的是，熟练工人的短缺正在增加中等规模的公司。同时，正在开发数字化转型，为公司提供新的要求。她强调说：“我们必须以合作伙伴关系并可靠地支持中产阶级。”鉴于公司管理专家Philipp Frank博士目前面临的挑战，这种态度可能特别重要。他强调，区域经济发展对于确保就业和加强当地经济至关重要。成功的支持与需要提高可持续发展的需求齐头并进。

挑战是多种多样的：国际竞争变得越来越严格，并且迫切需要区域专业化。弗兰克博士指出，例如，巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的汽车部门必须适应电动性和自动驾驶。数字变化还需要在数字基础设施上进行投资，这在杜塞尔多夫和科隆等城市已经显示出明显的进展。

可持续解决方案和进一步的培训

不仅技术创新，而且还必须在区域经济发展的背景下解决专家的保护和提取。巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）的倡议“专家”展示了目标措施如何帮助抵消熟练工人的短缺。此外，人口变化带来了其他挑战，需要明确的策略来确保熟练的工人。 Krutinat认为自己和她的团队是促进此类举措并制定创意解决方案的责任。

对于SparkasseSüdholstein来说，Laura Krutinat的进入是未来的重要一步。新的挑战需要良好的手，并明确关注该地区公司的需求。毕竟，很多是由于诺德斯特特和卡尔滕基尔琴经济的区域身份和未来的生存能力所致。为了更深入了解他们的服务，感兴趣的各方可以访问[Sparkasse的公司客户门户]（https://www.spk-suedholstein.de/fi/home/service/service/service/online-service/online-services/firmenkundenportal-portal-portal-ihrer-sparkasse.html一下）。