Laura Krutinat：为诺德施泰特的企业客户呼吸新鲜空气！

Laura Krutinat：为诺德施泰特的企业客户呼吸新鲜空气！

在诺德施泰特和卡尔滕基兴，Sparkasse Südholstein 的企业客户服务让人呼吸着新鲜空气。 Laura Krutinat 是一名彻头彻尾的诺德施泰特员工，她与 Uwe Gätjens 一起接管了企业客户中心的管理工作。经过一段时间的育儿假后，34 岁的她现在又要重新承担起自己的责任，从今年 9 月 30 日起，她将完全独自承担责任。这篇报道称 城市杂志SH 。

Laura Krutinat 自 2009 年在 Sparkasse Südholstein 以来积累了丰富的经验。她在 Nordakademie 的双重学习是她职业生涯的起点，使她了解了企业银行业务的各个方面，包括项目融资和房地产开发业务。对于这位年轻导演来说，提拔年轻人才、培养练习生也是她心心念念的大事。她在储蓄银行学院任教，并担任年轻人才的导师。

中型企业面临的挑战和支持

但克鲁蒂纳特不仅要承担新的角色，而且还面临着地区经济面临的挑战。地缘政治的不确定性、继任规定以及最重要的是技术工人的短缺正在影响中型企业。与此同时，数字化转型的发展对企业提出了新的要求。 “我们必须本着合作和可靠的精神支持中型企业，”她强调。鉴于企业管理专家菲利普·弗兰克博士所描述的当前挑战，这一立场可能尤为重要。他强调，区域经济发展对于保障就业、壮大地方经济至关重要。成功的融资与促进可持续发展的需要密切相关。

挑战是多方面的：国际竞争日趋激烈，区域专业化的迫切需要。弗兰克博士指出，例如巴登符腾堡州的汽车行业需要适应电动汽车和自动驾驶。数字化变革还需要对数字基础设施进行投资，这在杜塞尔多夫和科隆等城市已经取得了显着进展。

可持续解决方案和进一步培训

不仅是技术创新，技术工人的保障和招聘也是区域经济发展必须解决的问题。巴登-符腾堡州的“FachrechteLäND”倡议展示了有针对性的措施如何帮助解决技术工人的短缺问题。此外，人口变化带来了额外的挑战，需要制定明确的战略来确保技术工人的安全。 Krutinat 认为她自己和她的团队有责任推动此类举措并开发创造性的解决方案。

对于 Sparkasse Südholstein 来说，Laura Krutinat 的加入是迈向未来的重要一步。新的挑战需要良好的应对能力并明确关注该地区公司的需求。毕竟，很大程度上取决于诺德施泰特和卡尔滕基兴的区域特征和经济的未来生存能力。为了更深入地了解他们的服务，感兴趣的各方可以访问 Sparkasse 的企业客户门户 (https://www.spk-suedholstein.de/fi/home/service/online-services/alle-services/unternehmenkundenportal-ihrer-sparkasse.html)。