توماس بوك رئيس IHK الجديد: التحديات التي يواجهها اقتصاد لوبيك!

توماس بوك رئيس IHK الجديد: التحديات التي يواجهها اقتصاد لوبيك!

تهب الرياح أخبارًا جديدة حول آذاننا في لوبيك! توماس بوك هو الآن الرئيس الجديد لغرفة التجارة والصناعة (IHK) في لوبيك. وفي انتخابات لم يكن فيها أي مرشح معارض، تم انتخابه خلفا لهاجن جولدبيك، الذي توفي في أبريل 2023. ويريد بوهك، وهو أيضا شريك إداري في مجموعة بوهك، جلب نفس من الهواء النقي إلى الغرفة ولديه رؤى واضحة لمستقبل الاقتصاد في شليسفيج هولشتاين.

يتمتع بوهك بخبرة واسعة، حيث شارك بنشاط في الجمعية العامة للغرفة منذ عام 1998. وفي منصبه الجديد، يود التركيز على عدة مواضيع مهمة:

• Verkehrsinfrastruktur in Schleswig-Holstein
• Planungsbeschleunigung, besonders beim Fehmarnbelt-Tunnel
• Digitalisierung der Wirtschaft
• Stärkung des Unternehmertums
• Bekämpfung des Fachkräftemangels
• Sicherheit von IT- und Energie-Infrastruktur

هاجن جولدبيك - عصر يقترب من نهايته

كما قام سلفه، هاجن جولدبيك الشهير، بعمل مثير للإعجاب. تم انتخابه بالإجماع وحصل على 52 صوتًا من أصل 53 عند تشكيله. تحت رئاسة جولدبيك، تم تعزيز الإدارة الذاتية للاقتصاد في الحزام الهانزية بشكل كبير. وكان التركيز على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم موضع ترحيب بشكل خاص. كان لديه بالفعل خطة واضحة في درجه: يجب أن يؤدي التعاون في اللجنة التنفيذية إلى إنشاء هياكل مقاومة للأزمات وتشكيل مستقبل موقع العمل بشكل فعال. وبفضل مبادرته، تم انتخاب جمعية عمومية جديدة مكونة من 64 عضوًا يمثلون مصالح أعضاء IHK.

نقص العمالة الماهرة كتحدي

أحد الاهتمامات الرئيسية لكل من بوهك وغولدبيك هو النقص الملح في العمال المهرة، الأمر الذي يشكل تحديات كبيرة للشركات في لوبيك. ويخشى حوالي ثلثي الشركات من أنها ستعاني من عيوب اقتصادية نتيجة لذلك. وفقًا لمبادرة تأمين العمال المهرة التي أطلقتها وكالة التنمية الاقتصادية، هناك حاجة إلى إجراءات مشتركة لجعل لوبيك مكانًا جذابًا للعمل ولجذب العمال المهرة. ويرى ما يقرب من 80% من الشركات أن مثل هذا التعاون يمثل فرصة.

الوضع خطير: في الفترة ما بين 1 مايو 2022 و30 أبريل 2023، تم نشر ما يقرب من 45000 عرض عمل، مع وجود 186 وظيفة بها مشاكل كبيرة في شغل الوظائف. المجالات الرئيسية المتضررة هي المهن الفنية وصناعة الفنادق والمطاعم والخدمات اللوجستية. وسيكون من المهم بشكل خاص هنا جذب المتدربين والعمال المهرة من الخارج، وخاصة من دول مثل مصر والمغرب وتونس.

التوقعات: أقوياء معًا

وستُظهر السنوات المقبلة كيف تغلب بوهك وفريقه على التحديات. وتهدف مبادرات مثل بوابة التدريب الداخلي "Internship Hansebelt"، التي تسهل التواصل بين الشركات وأولئك الذين يبحثون عن التدريب الداخلي، إلى تعزيز المواهب الشابة وإبقائهم في المنطقة على المدى الطويل.

ولذلك يمكننا أن نتطلع إلى رؤية ما هي الدوافع والأفكار الجديدة التي سيجلبها توماس بوك، على رأس IHK، إلى اقتصاد لوبيك. وفي كل الأحوال، فإن الالتزام بمواجهة التحديات الإقليمية يحظى بترحيب كبير. لا يسعنا إلا أن نأمل أن تستمر لوبيك في التألق كموقع تجاري مزدهر في مشهد شمال ألمانيا!

تعرف على المزيد حول انتخاب توماس بوك في تقرير مفصل من stern.de وخلفية رئاسة هاجن جولدبيك der-reporter.de. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول تأمين العمال المهرة على luebeck.org.