Thomas Buhck Nový prezident IHK: Výzvy pro Lübeckovu ekonomiku!

Thomas Buhck Nový prezident IHK: Výzvy pro Lübeckovu ekonomiku!

Lübeck, Deutschland - Vítr fouká čerstvé zprávy kolem našich uší v Lübecku! Od nynějška je Thomas Buhck novým prezidentem obchodní a průmyslové komory (IHK) v Lübecku. Byl zvolen ve volbách, ve kterých nebyl soupeř, nástupce Hagen Goldbeck, který zemřel v dubnu 2023. Buhck, který je také řídícím partnerem skupiny Buhck, chce do komory přivést nadechnutí čerstvého vzduchu a má jasné vize pro budoucnost ekonomiky ve Schlesvig-Holsteinu.

Buhck má komplexní zkušenost, protože od roku 1998 se aktivně podílí na Valném shromáždění komory. Ve své nové roli by se chtěl zaměřit na různá důležitá témata:

• Transportní infrastruktura ve Schleswig-Holstein
• Zrychlení plánování, zejména s tunelem Fehmarnbelt
• Digitalizace ekonomiky
• Posílení podnikání
• Boj proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků
• Zabezpečení IT a energetické infrastruktury

Hagen Goldbeck - éra skončí

jeho předchůdce, populární Hagen Goldbeck, také odvedl působivou práci. Byl volen jednomyslně a ve své ústavě obdržel 52 z 53 hlasů. Podle Goldbeckova předsednictví bylo rozhodně posíleno sebeobrany ekonomiky v Hanseaty. Zaměření zejména na malé a středně velké společnosti bylo velmi schváleno. V zásuvce již měl jasný plán: Spolupráce v prezidiu by měla vytvářet struktury proti krizi a aktivně pomáhat utvářet budoucnost obchodního umístění. Díky své iniciativě by mohlo být zvoleno nové valné shromáždění, které se skládá z 64 členů, kteří zastupují zájmy členů IHK.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků jako výzva

Ústředním zájmem Buhck a Goldbeck je represivní nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který představuje společnostem v Lübecku velké výzvy. Přibližně dvě třetiny společností se obávají, že budou utrpět ekonomické nevýhody. Podle iniciativy pro zabezpečení kvalifikovaných pracovníků, které byla zahájena agenturou pro rozvoj podnikání, jsou zapotřebí společných opatření k postavení Lübeck jako atraktivního místa práce a k přilákání specialistů. Téměř 80 procent společností vidí takovou spolupráci.

Situace je vážná: od 1. května 2022 a 30. dubna 2023 bylo zveřejněno téměř 45 000 pracovních nabídek s 186 pozicemi významných problémů s zaměstnáním. Ovlivní se hlavně technické profese, hotel a pohostinnost a logistika. Zde bude obzvláště důležité vyhrát stážisty a specialisty ze zahraničí, zejména ze zemí, jako je Egypt, Maroko a Tunisko.

Outlook: společně silné

V nadcházejících letech ukáže, jak Buhck a jeho tým ovládají výzvy. S iniciativami, jako je stáž „Internship Hansebelt“, která usnadňuje spojení mezi společností a uchazeči o stáže, je řešena na propagaci mladých lidí a dlouhodobě udržovat v regionu.

Zjistěte více o výběru Thomase Buhcka v podrobné zprávě der-report.de . Další informace o zabezpečení kvalifikovaných pracovníků najdete na luebeck.org .