Tomass Buhks jaunais IHK prezidents: izaicinājumi Lībekas ekonomikai!

Tomass Buhks jaunais IHK prezidents: izaicinājumi Lībekas ekonomikai!

Lībekā mums ap ausīm vējš pūš svaigas ziņas! Tomass Buhks tagad ir jaunais Lībekas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (IHK) prezidents. Vēlēšanās, kurās nebija neviena pretinieka, viņš tika ievēlēts par 2023. gada aprīlī mirušā Hāgena Goldbeka pēcteci. Buhks, kurš ir arī Buhck Group vadošais partneris, vēlas ienest zālē svaiga gaisa elpu, un viņam ir skaidras vīzijas par Šlēsvigas-Holšteinas ekonomikas nākotni.

Buhks ir paņēmis līdzi lielu pieredzi, kopš 1998. gada aktīvi iesaistījies kameras pilnsapulcē. Savā jaunajā amatā viņš vēlētos koncentrēties uz vairākām svarīgām tēmām:

• Verkehrsinfrastruktur in Schleswig-Holstein
• Planungsbeschleunigung, besonders beim Fehmarnbelt-Tunnel
• Digitalisierung der Wirtschaft
• Stärkung des Unternehmertums
• Bekämpfung des Fachkräftemangels
• Sicherheit von IT- und Energie-Infrastruktur

Heigens Goldbeks — ēra tuvojas beigām

Viņa priekšgājējs, populārais Heigens Goldbeks, arī paveica iespaidīgu darbu. Viņš tika ievēlēts vienbalsīgi un, kad viņš tika izveidots, saņēma 52 no 53 balsīm. Goldbeka prezidentūras laikā Hanzas joslas ekonomikas pašpārvalde tika ievērojami nostiprināta. Īpaši atzinīgi tika novērtēts fokuss uz mazajiem un vidējiem uzņēmumiem. Viņam jau bija skaidrs plāns atvilktnē: sadarbībai izpildkomitejā jāveido krīzes izturīgas struktūras un aktīvi jāveido uzņēmuma atrašanās vietas nākotne. Pateicoties viņa iniciatīvai, tika ievēlēta jauna pilnsapulce, kurā bija 64 biedri, kuri pārstāv IHK biedru intereses.

Kvalificēta darbaspēka trūkums kā izaicinājums

Gan Buhck, gan Goldbeck galvenā problēma ir steidzams kvalificētu darbinieku trūkums, kas rada lielas problēmas uzņēmumiem Lībekā. Apmēram divas trešdaļas uzņēmumu baidās, ka tā rezultātā tie cietīs ekonomiskus neizdevīgus apstākļus. Saskaņā ar Ekonomikas attīstības aģentūras uzsākto iniciatīvu kvalificētu darbinieku nodrošināšanai, ir nepieciešamas kopīgas darbības, lai Lībeku pozicionētu kā pievilcīgu darba vietu un piesaistītu kvalificētus darbiniekus. Gandrīz 80 procenti uzņēmumu šādu sadarbību uzskata par iespēju.

Situācija ir nopietna: laikā no 2022. gada 1. maija līdz 2023. gada 30. aprīlim tika publicēti gandrīz 45 000 darba piedāvājumu, kuros 186 amata vietām radušās būtiskas aizpildīšanas problēmas. Galvenās skartās jomas ir tehniskās profesijas, viesnīcu un ēdināšanas nozare un loģistika. Šeit īpaši svarīgi būs piesaistīt praktikantus un kvalificētus darbiniekus no ārvalstīm, īpaši no tādām valstīm kā Ēģipte, Maroka un Tunisija.

Perspektīva: Spēcīgi kopā

Nākamie gadi parādīs, kā Buhks un viņa komanda pārvarēs izaicinājumus. Tādas iniciatīvas kā prakses portāls “Internship Hansebelt”, kas veicina saikni starp uzņēmumiem un prakses meklētājiem, ir vērstas uz jauno talantu popularizēšanu un noturēšanu reģionā ilgtermiņā.

Tāpēc mēs ar nepacietību gaidīsim, kādus jaunus impulsus un idejas IHK vadītājs Tomass Buhks sniegs Lībekas ekonomikai. Jebkurā gadījumā apņemšanās risināt reģionālos izaicinājumus tiek atzinīgi novērtēta. Atliek tikai cerēt, ka Lībeka turpinās spīdēt kā plaukstoša biznesa vieta Ziemeļvācijas ainavā!

Uzziniet vairāk par Tomasa Buka ievēlēšanu detalizētā ziņojumā no stern.de un Hāgena Goldbeka prezidentūras fons der-reporter.de. Papildinformāciju par kvalificētu darbinieku nodrošināšanu var atrast vietnē luebeck.org.