Thomas Buhck nieuwe IHK-president: Uitdagingen voor de economie van Lübeck!

Thomas Buhck nieuwe IHK-president: Uitdagingen voor de economie van Lübeck!

De wind blaast vers nieuws om onze oren in Lübeck! Thomas Buhck is nu de nieuwe president van de Kamer van Koophandel en Industrie (IHK) in Lübeck. Bij een verkiezing waarbij er geen tegenkandidaat was, werd hij verkozen tot opvolger van Hagen Goldbeck, die in april 2023 overleed. Buhck, tevens managing partner van de Buhck Group, wil een frisse wind in de Kamer brengen en heeft duidelijke visies op de toekomst van de economie in Sleeswijk-Holstein.

Buhck brengt ruime ervaring met zich mee, aangezien hij sinds 1998 actief betrokken is bij de algemene vergadering van de kamer. In zijn nieuwe rol wil hij zich graag concentreren op een aantal belangrijke onderwerpen:

• Verkehrsinfrastruktur in Schleswig-Holstein
• Planungsbeschleunigung, besonders beim Fehmarnbelt-Tunnel
• Digitalisierung der Wirtschaft
• Stärkung des Unternehmertums
• Bekämpfung des Fachkräftemangels
• Sicherheit von IT- und Energie-Infrastruktur

Hagen Goldbeck – Een tijdperk loopt ten einde

Ook zijn voorganger, de populaire Hagen Goldbeck, deed indrukwekkend werk. Hij werd unaniem gekozen en kreeg 52 van de 53 stemmen toen hij werd samengesteld. Onder het presidentschap van Goldbeck werd het zelfbeheer van de economie in de Hanzegordel aanzienlijk versterkt. Vooral de focus op het midden- en kleinbedrijf werd goed ontvangen. Hij had al een duidelijk plan in zijn la: de samenwerking in het directiecomité moet crisisbestendige structuren creëren en actief vormgeven aan de toekomst van de vestigingsplaats. Dankzij zijn initiatief werd een nieuwe algemene vergadering gekozen, bestaande uit 64 leden die de belangen van de IHK-leden behartigen.

Tekort aan geschoolde arbeidskrachten als uitdaging

Een centrale zorg van zowel Buhck als Goldbeck is het dringende tekort aan geschoolde arbeidskrachten, wat grote uitdagingen met zich meebrengt voor bedrijven in Lübeck. Ongeveer tweederde van de bedrijven vreest hierdoor economische nadelen te ondervinden. Volgens een initiatief om geschoolde werknemers veilig te stellen, dat werd gelanceerd door het agentschap voor economische ontwikkeling, zijn gezamenlijke acties nodig om Lübeck te positioneren als een aantrekkelijke plek om te werken en om geschoolde werknemers aan te trekken. Bijna 80 procent van de bedrijven ziet dergelijke samenwerkingen als een kans.

De situatie is ernstig: tussen 1 mei 2022 en 30 april 2023 werden bijna 45.000 vacatures gepubliceerd, waarbij 186 vacatures aanzienlijke vervullingsproblemen kenden. De belangrijkste getroffen sectoren zijn de technische beroepen, de horeca en de logistiek. Het zal hier bijzonder belangrijk zijn om stagiairs en geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland aan te trekken, vooral uit landen als Egypte, Marokko en Tunesië.

Vooruitzichten: Samen sterk

De komende jaren zullen uitwijzen hoe Buhck en zijn team de uitdagingen overwinnen. Initiatieven zoals het stageportaal “Stage Hansebelt”, dat de verbinding tussen bedrijven en stagezoekers faciliteert, zijn gericht op het bevorderen van jong talent en het langdurig in de regio houden ervan.

We kunnen daarom uitkijken naar de nieuwe impulsen en ideeën die Thomas Buhck, aan het hoofd van de IHK, zal brengen voor de economie van Lübeck. De inzet voor regionale uitdagingen wordt in ieder geval goed ontvangen. We kunnen alleen maar hopen dat Lübeck blijft schitteren als bloeiende vestigingsplaats in het Noord-Duitse landschap!

Lees meer over de verkiezing van Thomas Buhck in een gedetailleerd rapport van stern.de en de achtergrond van het presidentschap van Hagen Goldbeck der-reporter.de. Meer informatie over het veiligstellen van geschoold personeel kunt u vinden op luebeck.org.