Skandaal Müritzis: ukrainlased ahistavad teismelisi ja ähvardavad rühmitusi!

Skandaal Müritzis: ukrainlased ahistavad teismelisi ja ähvardavad rühmitusi!

32-aastane Ukrainast pärit mees tekitas nädalavahetusel Müritzi piirkonnas mitu korda kiha. Kuidas Põhja kuller Väidetavalt pidi politsei reede õhtul reageerima intsidendile Wareni ostuturul Altstadt-Center. Seal ahistas mees 17-aastast noormeest seksuaalselt puudutades ning raha ja nime küsides. Šokis kannatanu sõber teavitas politseid ja koos järgnesid nad turult lahkuvale kahtlusalusele.

Umbes kell 19.35. ohvitserid leidsid otsitava Schwerineri tammi juurest. Mees, kes näis olevat segaduses, oli varem endale tähelepanu juhtinud jaamaalal valju karjumisega ega olnud kaine - tema veres oli 0,36 promilli alkoholi. Oma varasema ebatavalise käitumise, sealhulgas Röbeli sarnase intsidendi tõttu võeti ukrainlane edasiste kuritegude vältimiseks vahi alla.

Kasvav seksuaalse ahistamise probleem

Seksuaalne ahistamine on tõsine probleem, mida esineb liiga sageli teistes eluvaldkondades. Võrdse kohtlemise üldseaduse seadusest tulenevate nõuete kohaselt loetakse seksuaalseks ahistamiseks soovimatut seksuaalkäitumist, mis riivab asjaomase isiku väärikust. Kahjuks on selline piiriületuse vorm leidnud oma koha ka töökeskkondades. Psühholoogilise stressi uuringu kohaselt on paljud töötajad juba kogenud diskrimineerimist erinevates vormides, nt Kuvb määrab.

Ennetavad meetmed on väga olulised seksuaalse ahistamise ärahoidmiseks töökohal. See hõlmab muuhulgas kaebuste büroode loomist, teabematerjalide pakkumist ning töötajate ja juhtide koolitust. Ka ekspert Ataman rõhutab, et ahistamist käsitledes on vajalik avatus ja läbipaistvus. Neid teemasid tuleks arutada ka ettevõtete koosolekutel, et tõsta teadlikkust ja luua selgeid regulatsioone.

Isiklikud kogemused ja nende tagajärjed

Pilk aruannetele näitab, kui tõsised võivad seksuaalse ahistamise tagajärjed mõjutatud isikutele olla. Õpilasassistendina töötanud 42-aastane naine teatas juhtumist, kus tema ülemus andis solvava kommentaari tema riietuse kohta. Tookord reageeris ta naeruga ega teatanud millestki, kuid tagantjärele mõistis ta olukorra sobimatust. Sellistel kogemustel võib olla suur mõju enesekindlusele ja neid mäletatakse sageli pikka aega.

38-aastane naine teatas ka, et ülemus ahistas teda verbaalselt ärilõunal. Hilisem surve meeldida tõi kaasa selle, et ta ei reageerinud kohe. Nendes aruannetes rõhutatakse, kui oluline on võtta meetmeid seksuaalse ahistamise vastu ja toetada kannatanuid, sealhulgas neid, kes on kannatanud tööbüroo kodulehel saab lugeda.

Kokkuvõttes näitab Wareni juhtum, et seksuaalne ahistamine on läbiv probleem, millega tuleb tegeleda mitte ainult jaemüügis, vaid ka töökohal. Meie kõigi ülesanne on leida uusi viise selle tõsise probleemi lahendamiseks ja toetada kannatanuid.