Skandāls Mīricā: ukraiņi uzmācas pusaudžiem un draud grupām!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

32 gadus vecs ukrainis 2025. gada 8. jūlijā uzmācās 17 gadus vecam jaunietim Varenā. Policija iejaucās pēc cietušā brīdinājuma.

Ein 32-jähriger Ukrainer belästigte am 8. Juli 2025 eine 17-Jährige in Waren. Polizei griff ein, nachdem das Opfer alarmiert wurde.
32 gadus vecs ukrainis 2025. gada 8. jūlijā uzmācās 17 gadus vecam jaunietim Varenā. Policija iejaucās pēc cietušā brīdinājuma.

Skandāls Mīricā: ukraiņi uzmācas pusaudžiem un draud grupām!

32 gadus vecs vīrietis no Ukrainas nedēļas nogalē vairākas reizes izraisījis ažiotāžu Miricas reģionā. Kā Ziemeļu kurjers Kā ziņots, policijai piektdienas vakarā nācies reaģēt uz incidentu Altstadt-Center iepirkšanās tirgū Varenā. Tur vīrietis uzmācās 17 gadus vecai jaunietei, pieskaroties viņai seksuāli un prasot naudu un viņas vārdu. Šokā cietušā draugs brīdināja policiju, un viņi kopā sekoja aizdomās turamajam, kad viņš atstāja tirgu.

Ap pulksten 19:35. virsnieki atrada meklēto pie Šverinera dambja. Vīrietis, kurš, šķiet, bija apjukumā, iepriekš bija pievērsis sev uzmanību, skaļi kliedzot stacijas teritorijā un nebija prātīgs - viņa asinīs bija 0,36 promiles alkohola. Iepriekšējās neparastās uzvedības, tostarp līdzīga incidenta Rēbelē, dēļ ukrainis tika aizturēts, lai izvairītos no turpmākiem noziegumiem.

Pieaugoša seksuālās uzmākšanās problēma

Seksuāla uzmākšanās ir nopietna problēma, kas pārāk bieži notiek citās dzīves jomās. Saskaņā ar Vispārējā vienlīdzīgas attieksmes likuma juridiskajām prasībām nevēlama seksuāla uzvedība, kas aizskar attiecīgās personas cieņu, tiek uzskatīta par seksuālu uzmākšanos. Diemžēl šis robežšķērsošanas veids ir atradis savu vietu arī darba vidē. Kā liecina aptauja par psiholoģisko stresu, daudzi darbinieki jau ir piedzīvojuši diskrimināciju dažādās izpausmēs, piemēram, Kuvb nosaka.

Preventīviem pasākumiem ir liela nozīme, lai novērstu seksuālu uzmākšanos darba vietā. Tas cita starpā ietver sūdzību biroju izveidi, informatīvo materiālu nodrošināšanu un darbinieku un vadītāju apmācību. Eksperts Atamans arī uzsver, ka, saskaroties ar uzmākšanos, ir nepieciešama atklātība un caurspīdīgums. Šīs tēmas būtu jāapspriež arī uzņēmumu sanāksmēs, lai palielinātu izpratni un izveidotu skaidrus noteikumus.

Personīgā pieredze un tās sekas

Pārskatu apskats parāda, cik nopietna var būt seksuālās uzmākšanās ietekme uz cietušajiem. Kāda 42 gadus veca sieviete, kura strādāja par studenta asistenti, ziņoja par incidentu, kurā viņas priekšnieks izteica aizvainojošu komentāru par viņas apģērbu. Toreiz viņa reaģēja ar smiekliem un neko neziņoja, bet retrospektīvi saprata situācijas neatbilstību. Šāda pieredze var būtiski ietekmēt pašapziņu, un to bieži atceras ilgu laiku.

38 gadus veca sieviete arī ziņoja, ka biznesa pusdienās viņai mutiski uzmācas priekšnieks. Sekojošais spiediens izpatikt noveda pie tā, ka viņa nekavējoties nereaģēja. Šajos ziņojumos ir uzsvērts, cik svarīgi ir cīnīties pret seksuālu uzmākšanos un sniegt atbalstu cietušajiem, tostarp tiem, kas ir cietuši nodarbinātības aģentūras tīmekļa vietnē var lasīt.

Rezumējot, Waren incidents parāda, ka seksuāla uzmākšanās ir izplatīta problēma, kas jārisina ne tikai mazumtirdzniecībā, bet arī darbavietā. Mums visiem ir jāatrod jauni veidi, kā tieši risināt šo nopietno problēmu un atbalstīt cietušos.