Samozrejme digitálne: Prečo faxový stroj v Suhren zostáva nevyhnutný!

Samozrejme digitálne: Prečo faxový stroj v Suhren zostáva nevyhnutný!

Bremen, Deutschland - V čase, keď digitalizácia preniká takmer vo všetkých oblastiach života, je prekvapivo pozostatkom minulosti prekvapivo veľmi prítomná: faxový stroj. V Brémach je to nevyhnutný nástroj, najmä v spoločnosti Julia Suhren. Mladý podnikateľ má rodinný podnik, ktorý pracuje v oblasti kopírovacích zariadení už 40 rokov a urobil to napriek digitálnym zmenám. [Weser Kurier] (https://www.weser-kurier.de/bremen/wirtschaft/bremen-warum-warum-----suhren-afxgeraet-notle-noch Úrady museli.

Julia Suhren prevzala vedenie spoločnosti v januári 2020, krátko pred tým, ako pandémia obrátila svet hore nohami. Vyrastala v rodinnom podniku a urobila učňovskú školu a dokončila obchodného ekonóma. Jej otec začal podnikať v historickom Schnore, ktorý má teraz miesto v komerčnej oblasti v Horn-Lehe. Podnikateľ tu teraz zamestnáva 43 ľudí a aktívne navrhuje zmenu v kancelárii.

Digitalizácia a orientácia zákazníka

Aj keď postupuje digitalizácia, spoločnosti Suhren sa spoliehajú na jednotlivé riešenia - pre digitálne aj papierové dokumenty. Marc Zielinski, ktorý je zodpovedný za predaj, poznamenáva, že je obzvlášť dôležité zlepšiť procesy zákazníkov a tiež propagovať prácu bez papiera. Paperoffice ukazuje, že prechod na kancelársku kanceláriu bez papiera prináša mnoho výhod vrátane úspory času a lepšej organizácie.

Najmä v období po prvých uzamknutiach sa dopyt po elektronických vyúčtovaniach zvýšil, čo malo za následok mnoho vyšetrovaní a objednávok spoločností rôznych veľkostí. Zákazníci spoločnosti Suhr majú hlavne sídlo v severozápadnom Nemecku, ale aj medzinárodne aktívni. Nové zákony boli generované novými zákonmi, napríklad zníženie doby udržania dokumentov na osem rokov. To ukazuje, ako môžu podmienky právneho rámca podporovať rast podnikania.

Výzvy digitalizácie

Digitalizácia nie je v Brémach nielen veľká téma. Podľa prieskumu z roku 2023 sa štvrtina pracovníkov domnieva, že pracovné zaťaženie prostredníctvom digitálnych riešení sa zvýšilo. V nemeckom porovnaní je index DESI obraz, ktorý ukazuje, že Nemecko je za mnohými európskymi krajinami digitalizácie. [Štatista] (https://de.statista.com/themen/6129/ditalization-der-arbeibehnarchen tiež zdôrazňuje, že mnoho spoločností bolo počas pandémie vynútených založiť domáceho úradu a hybridnú prácu, ktorá zrýchlila zmeny v pracovných modeloch.

V sektore služieb mnoho spoločností ponúka ďalšie školenie a ďalšie školenie na prípravu svojich zamestnancov na tieto zmeny. Najmä pokiaľ ide o umelú inteligenciu (AI), v každodennej práci stále existujú veľké neistoty o príležitostiach a rizikách. Ukazuje sa, že digitalizácia prináša nielen technológiu, ale aj zásadnú zmenu v pracovných procesoch.

Príbeh úspechu Julie Suhren a jej spoločnosti v Brémach ukazuje, ako môžete byť úspešní aj v časoch digitálnej zmeny, bez toho, aby ste sa úplne vzdali starých hodnôt. Faxový stroj zostáva dôležitou súčasťou každodenného podnikania pre určitých zákazníkov a daňových konzultantov - znamenie, že niekedy dokážu osvedčené tradície nájsť svoje miesto v digitálnom veku.