Tredobbelt succes: 33 nye plejepersonale bringer et frisk pust til Pasewalk!
Den 11. juli 2025 modtog 33 sygeplejespecialister i Pasewalk deres certifikater. Få mere at vide om succesen med sygeplejerskeuddannelsen i regionen og innovative projekter for at forbedre sygeplejen.

Tredobbelt succes: 33 nye plejepersonale bringer et frisk pust til Pasewalk!
En meget speciel begivenhed fandt sted i dag på Pasewalk Cultural Forum: 33 nyuddannede sygeplejersker modtog højtideligt deres certifikater. Forstanderinde Kerstin Latzkow og hendes mentorer præsenterede dimittenderne for dokumenterne og fremhævede deres præstationer. "Vi er stolte af dette år, som imponerede med deres hårde arbejde og vedholdenhed," understregede Latzkow med henvisning til den vigtige rekruttering af faglærte arbejdere til klinikkerne i Uecker-Randow-regionen.
Kandidaterne afsluttede deres uddannelse på Asklepios Education Center og fik praktisk erfaring i forskellige faciliteter såsom Pasewalk, Ueckermünde og Anklam. Af de 42 sygeplejestuderende, der startede, bestod 40 eksamen, hvor de to bedste opnåede et gennemsnit på 1,6. Kun syv kandidater skal gentage eksamen, men de har chancen for at tage den igen inden for de næste seks måneder. "De tre bachelordimittender fra Kina, som har startet uddannelsen, er også særligt bemærkelsesværdige," tilføjede Kai Firneisen, administrerende direktør for Asklepios Clinic.
Omsorgens fremtid
Et lovende fagområde: Dette er sygepleje i Tyskland. Samfundet har til opgave at støtte mennesker i nød og ældre, og politikerne opfordres til at sikre en bæredygtig omsorg. Som forbundsministeriet for uddannelse og forskning rapporterer, har der været talrige initiativer i de senere år for at fremme sygeplejeforskningen. Denne udvikling er nødvendig, fordi over 70 millioner mennesker med lovpligtig sygesikring i Tyskland er afhængige af pleje af høj kvalitet. Projekterne støttet af innovationsfonden har til formål at forbedre kvaliteten af plejen og lukke huller i plejen.
Teknologiske innovationer spiller en afgørende rolle i dette. For eksempel arbejder initiativet "Nursing Innovations 2030" på at forbedre livskvaliteten for plejepersonalet og de mennesker, de holder af. Forskningsprojekter finansieret af BMFTR har til formål at fremme tekniske assistancesystemer og digitale løsninger for at gøre hverdagsplejen nemmere.
Sammen om bedre løsninger
Et vigtigt projekt, der har til formål at forme fremtidens sygepleje, er forskningsklyngen "Future of Nursing". Projektet, der er finansieret siden 2017, vil nu blive videreført i fem år med 20 millioner euro. "Målet er at sprede de teknologiske innovationer ud over modelregioner og at reducere byrden på plejepersonalet," forklarer en talsmand for klyngen. I den første fase var fokus på udvikling af nye teknologier; Nu er fokus på praktisk forflytning.
Innovationerne omfatter robotsystemer til at lette byrden på plejepersonale og telemedicinske applikationer til at overvåge helbredet hos dem, der har behov for pleje. Med buddy-konceptet støtter erfarne plejefaciliteter deres nye partnere i at implementere innovative teknologier og dermed skabe et netværk, der deler viden og erfaringer.
Udviklingen på plejeområdet er uhyre vigtig, ikke mindst fordi kvaliteten af plejen bliver stadig vigtigere. Det skal ikke glemmes, at på trods af tekniske hjælpemidler er det menneskelige element i plejen fortsat væsentligt. Kunstig intelligens kan ikke erstatte den medmenneskelighed og empati, der kendetegner sygeplejersker.
Samlet set kan man sige, at den regionale uddannelse i Pasewalk er et lyspunkt i sygeplejebranchen. Dimittenderne kommer med friske ideer og et stort engagement – og det er præcis, hvad der skal til i fremtiden!