Háromszoros siker: 33 új ápolószemélyzet friss levegőt visz a Pasewalkba!
2025. július 11-én Pasewalkban 33 ápoló szakorvos kapta meg a tanúsítványát. Tudjon meg többet az ápolóképzés sikeréről a régióban és az ápolói ellátás javítását célzó innovatív projektekről.

Háromszoros siker: 33 új ápolószemélyzet friss levegőt visz a Pasewalkba!
Különleges eseményre került sor ma a Pasewalk Kulturális Fórumon: 33 frissen képzett ápoló szakorvos vehette át ünnepélyesen a bizonyítványát. Kerstin Latzkow igazgatónő és mentorai bemutatták a végzősöknek a dokumentumokat, és kiemelték eredményeiket. „Büszkék vagyunk az idei évre, akik lenyűgöztek kemény munkájukkal és kitartásukkal” – hangsúlyozta Latzkow, utalva arra, hogy az Uecker-Randow régió klinikáira fontos szakképzett munkaerőt toboroztak.
A végzettek az Asklepios Oktatási Központban végezték képzésüket, és gyakorlati tapasztalatokat szereztek különféle létesítményekben, mint például a Pasewalk, Ueckermünde és Anklam. A 42 induló ápolónövendék közül 40-en sikeresen vizsgáztak, a két legjobb 1,6-os átlagot ért el. Csupán hét vizsgázónak kell megismételnie a vizsgát, de a következő hat hónapon belül újra letehetik. „Különösen figyelemre méltó az a három kínai diplomás, akik megkezdték a képzést” – tette hozzá Kai Firneisen, az Asklepios Clinic ügyvezető igazgatója.
Az ellátás jövője
Ígéretes szakmai terület: Ez az ápolás Németországban. A társadalom feladata, hogy támogassa a rászorulókat és az időseket, a politikusok pedig kötelesek biztosítani a fenntartható ellátást. A Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium jelentése szerint az elmúlt években számos kezdeményezés történt az ápolási kutatás előmozdítására. Ezekre a fejlesztésekre azért van szükség, mert Németországban több mint 70 millió kötelező egészségbiztosítással rendelkező ember támaszkodik a magas színvonalú ellátásra. Az innovációs alap által támogatott projektek célja az ellátás minőségének javítása és az ellátási hiányosságok megszüntetése.
Ebben a technológiai innovációk döntő szerepet játszanak. Például a „Nursing Innovations 2030” kezdeményezés az ápolószemélyzet és az általuk gondozott emberek életminőségének javításán dolgozik. A BMFTR által finanszírozott kutatási projektek célja a technikai segítségnyújtási rendszerek és digitális megoldások fejlesztése a mindennapi ellátás megkönnyítése érdekében.
Együtt a jobb megoldásokért
Az ápolás jövőjének alakítását célzó fontos projekt a „Future of Nursing” kutatási klaszter. A 2017 óta finanszírozott projekt most öt évig folytatódik 20 millió euróval. „A cél az, hogy a technológiai újításokat a mintarégiókon túlra is elterjesszék, és csökkentsük az ápolószemélyzet terheit” – magyarázza a klaszter szóvivője. Az első szakaszban az új technológiák fejlesztésére helyezték a hangsúlyt; Most a gyakorlati átadáson van a hangsúly.
Az újítások közé tartoznak az ápolószemélyzet terheit könnyítő robotrendszerek, valamint az ellátásra szorulók egészségi állapotának nyomon követésére szolgáló távorvosi alkalmazások. A haver-koncepcióval a tapasztalt gondozási intézmények támogatják új partnereiket az innovatív technológiák bevezetésében, és ezáltal tudás- és tapasztalatmegosztó hálózatot hoznak létre.
Az ellátás területén végbemenő fejlesztések rendkívül fontosak, nem utolsósorban azért, mert az ellátás minősége egyre fontosabbá válik. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a technikai segédeszközök ellenére az emberi elem továbbra is elengedhetetlen az ellátásban. A mesterséges intelligencia nem helyettesítheti az ápolókra jellemző emberséget és empátiát.
Összességében elmondható, hogy a pasewalki regionális képzés üde színfolt az ápolóiparban. A végzősök friss ötleteket és nagy elhivatottságot hoznak magukkal – és pontosan erre lesz szükség a jövőben!