Háromszoros siker: 33 új ápolószemélyzet friss levegőt visz a Pasewalkba!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. július 11-én Pasewalkban 33 ápoló szakorvos kapta meg a tanúsítványát. Tudjon meg többet az ápolóképzés sikeréről a régióban és az ápolói ellátás javítását célzó innovatív projektekről.

Am 11.07.2025 erhielten 33 Pflegefachkräfte in Pasewalk ihre Zertifikate. Erfahren Sie mehr über den Erfolg der Pflegeausbildung in der Region und innovative Projekte zur Verbesserung der Pflege.
2025. július 11-én Pasewalkban 33 ápoló szakorvos kapta meg a tanúsítványát. Tudjon meg többet az ápolóképzés sikeréről a régióban és az ápolói ellátás javítását célzó innovatív projektekről.

Háromszoros siker: 33 új ápolószemélyzet friss levegőt visz a Pasewalkba!

Különleges eseményre került sor ma a Pasewalk Kulturális Fórumon: 33 frissen képzett ápoló szakorvos vehette át ünnepélyesen a bizonyítványát. Kerstin Latzkow igazgatónő és mentorai bemutatták a végzősöknek a dokumentumokat, és kiemelték eredményeiket. „Büszkék vagyunk az idei évre, akik lenyűgöztek kemény munkájukkal és kitartásukkal” – hangsúlyozta Latzkow, utalva arra, hogy az Uecker-Randow régió klinikáira fontos szakképzett munkaerőt toboroztak.

A végzettek az Asklepios Oktatási Központban végezték képzésüket, és gyakorlati tapasztalatokat szereztek különféle létesítményekben, mint például a Pasewalk, Ueckermünde és Anklam. A 42 induló ápolónövendék közül 40-en sikeresen vizsgáztak, a két legjobb 1,6-os átlagot ért el. Csupán hét vizsgázónak kell megismételnie a vizsgát, de a következő hat hónapon belül újra letehetik. „Különösen figyelemre méltó az a három kínai diplomás, akik megkezdték a képzést” – tette hozzá Kai Firneisen, az Asklepios Clinic ügyvezető igazgatója.

Az ellátás jövője

Ígéretes szakmai terület: Ez az ápolás Németországban. A társadalom feladata, hogy támogassa a rászorulókat és az időseket, a politikusok pedig kötelesek biztosítani a fenntartható ellátást. A Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium jelentése szerint az elmúlt években számos kezdeményezés történt az ápolási kutatás előmozdítására. Ezekre a fejlesztésekre azért van szükség, mert Németországban több mint 70 millió kötelező egészségbiztosítással rendelkező ember támaszkodik a magas színvonalú ellátásra. Az innovációs alap által támogatott projektek célja az ellátás minőségének javítása és az ellátási hiányosságok megszüntetése.

Ebben a technológiai innovációk döntő szerepet játszanak. Például a „Nursing Innovations 2030” kezdeményezés az ápolószemélyzet és az általuk gondozott emberek életminőségének javításán dolgozik. A BMFTR által finanszírozott kutatási projektek célja a technikai segítségnyújtási rendszerek és digitális megoldások fejlesztése a mindennapi ellátás megkönnyítése érdekében.

Együtt a jobb megoldásokért

Az ápolás jövőjének alakítását célzó fontos projekt a „Future of Nursing” kutatási klaszter. A 2017 óta finanszírozott projekt most öt évig folytatódik 20 millió euróval. „A cél az, hogy a technológiai újításokat a mintarégiókon túlra is elterjesszék, és csökkentsük az ápolószemélyzet terheit” – magyarázza a klaszter szóvivője. Az első szakaszban az új technológiák fejlesztésére helyezték a hangsúlyt; Most a gyakorlati átadáson van a hangsúly.

Az újítások közé tartoznak az ápolószemélyzet terheit könnyítő robotrendszerek, valamint az ellátásra szorulók egészségi állapotának nyomon követésére szolgáló távorvosi alkalmazások. A haver-koncepcióval a tapasztalt gondozási intézmények támogatják új partnereiket az innovatív technológiák bevezetésében, és ezáltal tudás- és tapasztalatmegosztó hálózatot hoznak létre.

Az ellátás területén végbemenő fejlesztések rendkívül fontosak, nem utolsósorban azért, mert az ellátás minősége egyre fontosabbá válik. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a technikai segédeszközök ellenére az emberi elem továbbra is elengedhetetlen az ellátásban. A mesterséges intelligencia nem helyettesítheti az ápolókra jellemző emberséget és empátiát.

Összességében elmondható, hogy a pasewalki regionális képzés üde színfolt az ápolóiparban. A végzősök friss ötleteket és nagy elhivatottságot hoznak magukkal – és pontosan erre lesz szükség a jövőben!