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Poméranie occidentale-Greifswald : prévisions amères pour le marché du travail en été
En juillet 2025, le taux de chômage à Greifswald restera à 9 %. Les licenciements chez HanseYachts annoncent des temps incertains.
Poméranie occidentale-Greifswald : prévisions amères pour le marché du travail en été
Dans la région de Poméranie occidentale-Greifswald, le marché du travail montre les premiers signes d'une certaine stagnation en juin 2025. Courrier du Nord rapporte 10 211 personnes à la recherche d’un emploi. C'est 39 de moins que le mois précédent, mais toujours 248 de plus qu'il y a un an.
Le taux de chômage reste stable à 9 pour cent. Cependant, Klaus-Peter Köpcke, directeur de l'agence pour l'emploi de Greifswald, constate un ralentissement du marché du travail. Des évolutions positives peuvent être observées principalement dans les secteurs saisonniers, même si leur intensité diminue. La hausse saisonnière semble s'être atténuée cette année. Cette tendance est principalement influencée par les prochaines vacances d'été, car la capacité de former de nouveaux employés diminue à cette période.
Impact des licenciements chez HanseYachts
Il y a des nouvelles inquiétantes pour la région : HanseYachts à Greifswald est confronté à 200 licenciements, qui ne se reflètent pas encore dans les statistiques actuelles. Sur rapport de non-remise On rapporte que 190 salariés de l'usine de Greifswald ont été récemment touchés et que la première vague de licenciements, entrée en vigueur fin mai, a déjà contraint 65 salariés à démissionner.
En outre, les emplois de la succursale polonaise de Goleniów sont également menacés. Plus de 160 salariés y ont été licenciés, mais contrairement à Greifswald, aucun plan social n'a été élaboré pour les salariés concernés. HanseYachts envisage de restructurer la production et espère des garanties du gouvernement du Land, tandis que des discussions sont déjà en cours avec le ministère de l'Économie de Schwerin.
Prévisions pour les mois à venir
Klaus-Peter Köpcke craint que le taux de chômage puisse augmenter à l'automne par rapport à l'année dernière. En particulier, les contrats à durée déterminée, comme ceux des assistants sociaux scolaires, se terminent avec l'année scolaire en cours et il n'est pas certain dans quelle mesure les stagiaires seront embauchés par leurs entreprises. Néanmoins, il existe également des points positifs. Malgré la situation précaire, il est important de mentionner les précautions déjà prises. Il s'agit notamment de consultations et de mesures de qualification pour les salariés licenciés.
La situation sur le marché du travail reste tendue, mais un certain niveau de satisfaction peut encore être observé. L’enjeu est désormais de faire face aux mois à venir et surtout d’offrir une perspective aux salariés concernés. De plus amples informations sur la situation du marché du travail sont disponibles sur le site Internet Agence pour l'emploi.