Ola de huelgas amenaza: ¡Los servicios de Hamburgo se enfrentan a restricciones masivas!

Ola de huelgas amenaza: ¡Los servicios de Hamburgo se enfrentan a restricciones masivas!

En la metrópolis de Hamburgo, en el norte de Alemania, la situación está hirviendo, y no sólo desde hoy. Este 20 de enero de 2026 se nota claramente el descontento entre los empleados del sector público. Ole Borgard, director regional adjunto de ver.di Hamburgo, expresa su preocupación por la falta de ofertas concretas de los empresarios en el conflicto de negociación colectiva de la Asociación de Negociación Colectiva de los Estados Alemanes (TdL). Después de dos rondas de negociaciones, la oferta de los empresarios siguió siendo escasa: "compensación por inflación y además licor", como la describe sarcásticamente Borgard. Considera que esta actitud hacia las legítimas demandas de los empleados es una falta de respeto.

Las exigencias de los sindicatos son claras: exigen un aumento salarial del 7 por ciento o al menos 300 euros más al mes. Como parte de la actual ronda de negociación colectiva, que comenzó el 3 de diciembre de 2025 y entró en la segunda ronda de negociaciones los días 15 y 16 de enero de 2026, alrededor de 3,2 millones de empleados del sector público del estado se ven afectados. Entre ellos se incluyen profesores, personal sanitario y empleados de la policía, los bomberos y el poder judicial. ¿Por qué no hay voluntad de negociar? Se argumenta que los empresarios consideran que las sumas exigidas son inasequibles, mientras que los sindicatos critican duramente esta opinión. El senador de Finanzas de Hamburgo, Andreas Dressel, habla de exigencias "astronómicamente" elevadas y señala las dificultades financieras de los estados federados.

Huelgas de advertencia en todo el país

Ante el estancamiento de las negociaciones, los sindicatos ver.di, GEW, GdP e IG BAU convocan huelgas de advertencia a nivel nacional. El 14 de enero de 2026 se llevaron a cabo los primeros ataques de advertencia en siete estados federados, como Hamburgo, Berlín y Renania del Norte-Westfalia, con consecuencias visibles: todo se estropeó en escuelas, universidades y bomberos. Los preparativos para futuras huelgas también están teniendo repercusiones. Es de esperar que se produzcan cargas en la vida pública, ya que, entre otras cosas, podría verse afectada la manipulación de contenedores en el puerto de Hamburgo y el tráfico en las carreteras federales. Esto demuestra cuán grande es la capacidad de movilización de los sindicatos y cuán grave es la situación.

Borgard lo dejó claro: “Los empleadores pueden desactivar rápidamente el conflicto si se presentan ofertas serias”. La urgencia de las reivindicaciones también se nota entre los empleados, que están convocados a una huelga de advertencia de 24 horas a partir del lunes por la noche. Los efectos serán notables: desde retrasos en el servicio de Hamburgo hasta obras limitadas en las esclusas de los distritos de Alster y Billere.

El futuro de las negociaciones

Nos espera un punto crucial: la tercera ronda de negociaciones, prevista del 11 al 13 de febrero de 2026 en Potsdam. Sin un acuerdo, existe el riesgo de un conflicto laboral indefinido, que podría agravar aún más la ya tensa situación en el servicio público. Si sigue faltando un compromiso, la insatisfacción con los empleadores podría llevar a un conflicto continuo. Y si los empleadores esperan, el argumento de los empleados de que es imposible implementar los ajustes salariales requeridos ganará más peso, especialmente cuando los sindicatos consideran que su capacidad de movilización es buena.

Por tanto, la situación sigue siendo tensa y las próximas semanas podrían ser cruciales para el futuro de la negociación colectiva en el sector público. La pelota está ahora en el tejado de los empleadores: se necesitan avances significativos.

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