Streigilaine ähvardab: Hamburgi teenused seisavad silmitsi tohutute piirangutega!

Streigilaine ähvardab: Hamburgi teenused seisavad silmitsi tohutute piirangutega!

Põhja-Saksamaa suurlinnas Hamburgis möllavad asjad – ja mitte ainult tänasest. Sel 20. jaanuaril 2026 on avaliku sektori töötajate rahulolematus selgelt märgatav. Ver.di Hamburgi piirkonnajuhi asetäitja Ole Borgard väljendab muret tööandjate konkreetsete pakkumiste puudumise pärast Saksamaa Riikide Kollektiivlepingute Liidu (TdL) kollektiivläbirääkimiste vaidluses. Kahe läbirääkimisvooru järel jäi tööandjate pakkumine kasinaks: "inflatsioonikompensatsioon pluss viin peale", nagu Borgard seda sarkastiliselt kirjeldab. Ta peab sellist suhtumist töötajate õigustatud nõudmistesse lugupidamatuks.

Ametiühingute nõudmised on selged: nad suruvad peale 7 protsendilist palgatõusu või vähemalt 300 eurot kuus. Osana käimasolevast kollektiivläbirääkimiste voorust, mis algas 3. detsembril 2025 ja jõudis teise läbirääkimiste vooru 15. ja 16. jaanuaril 2026, puudutab umbes 3,2 miljonit riigi avaliku sektori töötajat. Nende hulka kuuluvad muu hulgas õpetajad, õendustöötajad ning politsei-, tuletõrje- ja kohtusüsteemi töötajad. Miks ei taheta läbi rääkida? Väidetavalt peavad tööandjad nõutud summasid taskukohaseks, ametiühingud aga kritiseerivad seda seisukohta karmilt. Hamburgi rahandussenaator Andreas Dressel räägib "astronoomiliselt" kõrgetest nõudmistest ja osutab riikide pingelisele rahandusele.

Hoiatusstreigid kogu riigis

Seiskunud läbirääkimiste tõttu nõuavad ametiühingud ver.di, GEW, GdP ja IG BAU üleriigilisi hoiatusstreike. 14. jaanuaril 2026 korraldati seitsmes liidumaal, nagu Hamburg, Berliin ja Nordrhein-Westfalen, esimesed hoiatuslöögid, mille tagajärjed olid nähtavad: koolides, ülikoolides ja tuletõrjes läksid asjad sassi. Oma mõju avaldavad ka ettevalmistused tulevasteks streikideks. Koormus avalikus elus on ootuspärane, sest muuhulgas võib mõjutada konteinerite käitlemist Hamburgi sadamas ja liiklust föderaalmaanteedel. See näitab, kui suur on ametiühingute mobiliseerimisvõime ja kui tõsine on olukord.

Borgard ütles selgelt: "Tööandjad saavad konflikti kiiresti maandada, kui lauale tulevad tõsised pakkumised." Nõudmiste kiireloomulisus on märgatav ka töötajate seas, keda kutsutakse esmaspäeva õhtust 24-tunnisele hoiatusstreigile. Mõju on märgatav – alates viivitustest Hamburgi teenuses kuni piiratud töödeni Alsteri ja Billere piirkondade lüüsidega.

Läbirääkimiste tulevik

Ees seisab otsustav punkt: läbirääkimiste kolmas voor, mis on kavandatud 11.–13. veebruarini 2026 Potsdamis. Kokkuleppeta on oht tähtajatuks töövaidluseks, mis võib niigi pingelist olukorda avalikus teenistuses veelgi teravdada. Kui kompromissi jätkub, võib rahulolematus tööandjatega kaasa tuua jätkuva konflikti. Ja kui tööandjad ootavad, saab veelgi kaalu töötajate argument, et nõutud palgakorrektsiooni pole võimalik ellu viia, eriti kui ametiühingud peavad nende mobiliseerumisvõimet heaks.

Olukord on seetõttu jätkuvalt pingeline ja järgmised paar nädalat võivad olla avaliku sektori kollektiivläbirääkimiste tuleviku jaoks otsustava tähtsusega. Pall on nüüd tööandjate käes – vaja on märkimisväärseid edusamme.

Selle teema kohta lisateabe saamiseks pakub ver.di põhjalikud arusaamad. Need ka Raekoja uudised anda pidevalt aru kollektiivläbirääkimiste arengust ja nendega seotud nõudmistest. Samuti annab päevauudised Saadaval on oluline teave, mis kajastab olukorra hetkeseisu.