Une vague de grèves menace : les services de Hambourg sont confrontés à des restrictions massives !

Une vague de grèves menace : les services de Hambourg sont confrontés à des restrictions massives !

Les choses mijotent à Hambourg, la métropole du nord de l’Allemagne, et pas seulement depuis aujourd’hui. En ce 20 janvier 2026, le mécontentement des salariés du secteur public est clairement perceptible. Ole Borgard, directeur régional adjoint de ver.di Hamburg, s'inquiète du manque d'offres concrètes de la part des employeurs dans le conflit de négociation collective de l'Association de négociation collective des États allemands (TdL). Après deux cycles de négociations, l'offre des employeurs est restée maigre : "une compensation contre l'inflation et de l'alcool en plus", comme le décrit sarcastiquement Borgard. Il considère cette attitude envers les revendications légitimes des salariés comme irrespectueuse.

Les revendications des syndicats sont claires : ils réclament une augmentation de salaire de 7 pour cent, soit au moins 300 euros de plus par mois. Dans le cadre de l'actuel cycle de négociations collectives, qui a débuté le 3 décembre 2025 et est entré dans le deuxième cycle de négociations les 15 et 16 janvier 2026, environ 3,2 millions de salariés du secteur public de l'État sont concernés. Il s'agit notamment des enseignants, du personnel soignant et des employés de la police, des pompiers et de la justice. Pourquoi n’y a-t-il aucune volonté de négocier ? Les employeurs, affirme-t-on, considèrent les sommes demandées comme inabordables, tandis que les syndicats critiquent sévèrement ce point de vue. Le sénateur des Finances de Hambourg, Andreas Dressel, parle d'exigences « astronomiques » et souligne les difficultés financières des Länder.

Grèves d’avertissement dans tout le pays

Face à l'impasse des négociations, les syndicats ver.di, GEW, GdP et IG BAU appellent à des grèves d'avertissement à l'échelle nationale. Le 14 janvier 2026, les premières grèves d'avertissement ont eu lieu dans sept Länder comme Hambourg, Berlin et Rhénanie du Nord-Westphalie, avec des conséquences visibles : la situation a été gâchée dans les écoles, les universités et les pompiers. Les préparatifs pour de futures grèves ont également un impact. Il faut s'attendre à des contraintes dans la vie publique, car, entre autres, la manutention des conteneurs dans le port de Hambourg et la circulation sur les routes fédérales pourraient être affectées. Cela montre à quel point la capacité de mobilisation des syndicats est grande et combien la situation est grave.

Borgard a été clair : « Les employeurs peuvent rapidement désamorcer le conflit si des offres sérieuses sont présentées. » L'urgence des revendications est également perceptible chez les salariés, appelés à une grève d'avertissement de 24 heures à partir de lundi soir. Les conséquences seront perceptibles - depuis les retards dans le service de Hambourg jusqu'aux travaux limités sur les écluses des quartiers de l'Alster et de Billère.

L'avenir des négociations

Un point crucial nous attend : le troisième cycle de négociations, prévu du 11 au 13 février 2026 à Potsdam. Sans accord, il existe un risque de conflit du travail pour une durée indéterminée, ce qui pourrait encore aggraver la situation déjà tendue dans la fonction publique. Si le compromis persiste, le mécontentement à l’égard des employeurs pourrait conduire à un conflit persistant. Et si les employeurs attendent, l’argument des salariés selon lequel il est impossible de mettre en œuvre les ajustements salariaux requis prendra encore plus de poids, surtout lorsque les syndicats considèrent que leur capacité de mobilisation est bonne.

La situation reste donc tendue et les prochaines semaines pourraient être cruciales pour l'avenir des négociations collectives dans le secteur public. La balle est désormais dans le camp des employeurs : des progrès significatifs sont nécessaires.

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