Minaccia di scioperi: i servizi di Amburgo si trovano ad affrontare enormi restrizioni!

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Esiste la minaccia di scioperi di avvertimento a livello nazionale nel settore pubblico il 20 gennaio 2026. Le restrizioni previste riguardano numerosi settori.

Am 20.01.2026 drohen bundesweite Warnstreiks im öffentlichen Dienst. Geplante Einschränkungen betreffen zahlreiche Bereiche.
Esiste la minaccia di scioperi di avvertimento a livello nazionale nel settore pubblico il 20 gennaio 2026. Le restrizioni previste riguardano numerosi settori.

Minaccia di scioperi: i servizi di Amburgo si trovano ad affrontare enormi restrizioni!

La situazione bolle nella metropoli di Amburgo, nel nord della Germania, e non solo da oggi. In questo 20 gennaio 2026 l’insoddisfazione tra i dipendenti del settore pubblico è chiaramente evidente. Ole Borgard, vicedirettore regionale di ver.di Amburgo, esprime preoccupazione per la mancanza di offerte concrete da parte dei datori di lavoro nella controversia sulla contrattazione collettiva dell'Associazione dei Länder tedeschi (TdL). Dopo due tornate di trattative, l'offerta dei datori di lavoro è rimasta scarsa: "compensazione per l'inflazione più alcolici in più", come la descrive sarcasticamente Borgard. Ritiene irrispettoso questo atteggiamento nei confronti delle legittime richieste dei dipendenti.

Le richieste dei sindacati sono chiare: spingono per un aumento salariale del 7% o almeno 300 euro in più al mese. Nell'ambito dell'attuale ciclo di contrattazioni collettive, iniziato il 3 dicembre 2025 ed entrato nel secondo ciclo di trattative il 15 e 16 gennaio 2026, sono interessati circa 3,2 milioni di dipendenti del settore pubblico statale. Tra questi figurano insegnanti, personale infermieristico e dipendenti della polizia, dei vigili del fuoco e della magistratura. Perché non c’è volontà di negoziare? I datori di lavoro, si sostiene, ritengono che le somme richieste siano inaccessibili, mentre i sindacati criticano aspramente questo punto di vista. Il senatore delle finanze di Amburgo Andreas Dressel parla di esigenze “astronomicamente” elevate e sottolinea le finanze dei Länder in difficoltà.

Scioperi di allarme in tutto il Paese

In considerazione dello stallo delle trattative, i sindacati ver.di, GEW, GdP e IG BAU indicono uno sciopero di avvertimento su scala nazionale. Il 14 gennaio 2026 sono stati effettuati i primi scioperi di avvertimento in sette Länder federali come Amburgo, Berlino e Nord Reno-Westfalia, con conseguenze visibili: confusione nelle scuole, nelle università e nei vigili del fuoco. Anche i preparativi per futuri scioperi stanno avendo un impatto. Sono prevedibili oneri nella vita pubblica perché, tra le altre cose, potrebbe essere compromessa la movimentazione dei container nel porto di Amburgo e il traffico sulle autostrade federali. Ciò dimostra quanto sia grande la capacità di mobilitazione dei sindacati e quanto sia grave la situazione.

Borgard ha chiarito: “I datori di lavoro possono disinnescare rapidamente il conflitto se arrivano offerte serie”. L'urgenza delle rivendicazioni si nota anche tra i dipendenti, ai quali è stato chiesto uno sciopero di preavviso di 24 ore a partire da lunedì sera. Gli effetti saranno evidenti: dai ritardi sulla linea di Amburgo ai lavori limitati sulle chiuse nei distretti di Alster e Billere.

Futuro dei negoziati

Ci aspetta un punto cruciale: il terzo round di negoziati, previsto dall’11 al 13 febbraio 2026 a Potsdam. Senza un accordo si corre il rischio di un conflitto sindacale a tempo indeterminato, che potrebbe aggravare ulteriormente la già tesa situazione nel servizio pubblico. Se il compromesso continua a mancare, l’insoddisfazione nei confronti dei datori di lavoro potrebbe portare a un conflitto continuo. E se i datori di lavoro aspettano, l’argomentazione a favore dei dipendenti secondo cui è impossibile attuare gli adeguamenti salariali richiesti acquisirà ulteriore peso, soprattutto quando i sindacati ritengono buona la loro capacità di mobilitazione.

La situazione resta quindi tesa e le prossime settimane potrebbero essere cruciali per il futuro della contrattazione collettiva nel settore pubblico. La palla ora passa nel campo dei datori di lavoro: sono necessari progressi significativi.

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