المزيد من الموظفين وجودة أفضل: مراكز الرعاية النهارية في MV آخذة في الارتفاع!

المزيد من الموظفين وجودة أفضل: مراكز الرعاية النهارية في MV آخذة في الارتفاع!

ماذا يحدث في مكلنبورغ-فوربومرن؟ تلتزم رئيسة الوزراء مانويلا شفيسيغ (الحزب الاشتراكي الديمقراطي) ووزير التعليم سيمون أولدنبورغ (يسار) بتحسين مراكز الرعاية النهارية في الولاية. وهدفهم واضح: تحسين جودة التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة وتوفير مراكز الرعاية النهارية مجاناً. يوضح أولدنبورغ مدى أهمية الارتباط بين التعليم الجيد وظروف العمل عالية الجودة بالنسبة للعمال المهرة. ترغب حكومة الولاية في تحسين الوضع بشكل كبير في مراكز الرعاية النهارية من خلال اتخاذ تدابير مختلفة من أجل تخفيف العبء على كل من الوالدين والمتخصصين. تفيد SVZ أنه تم بالفعل إطلاق العديد من المبادرات.

ومن الأمثلة على الجهود المستمرة نشر بيان "عمال ماهرون يتمتعون بصحة جيدة، تعليم جيد: ضمان وجودة الموظفين والجودة في التعليم المبكر" الصادر عن اللجنة العلمية الدائمة لمؤتمر وزراء التعليم والشؤون الثقافية. يتناول هذا البيان الجوانب الحاسمة مثل الصحة والمرونة وظروف عمل معلمي مرحلة الطفولة المبكرة وتأثيرها على جودة التعليم وتكافؤ الفرص. وشدد أولدنبورغ على أنه على الرغم من التحسينات التي تم تنفيذها بالفعل، إلا أن هناك حاجة إلى مزيد من الخطوات لإحداث تغيير دائم.

التوحيد القياسي لتحسين الجودة

أحد العناصر الأساسية لهذه الجهود هو الاتفاقية الإطارية الحكومية التي تم التوقيع عليها مؤخرًا، والتي تم التصديق عليها من قبل اللاعبين الرئيسيين في مجال الرعاية النهارية للأطفال. والهدف هو توحيد أهداف تطوير الجودة، والتي تشمل، من بين أمور أخرى، زي موحد للموظفين ومفتاح الأداء بالإضافة إلى مبادئ توجيهية واضحة لحساب ساعات العمل. وبهذه الطريقة، سيتم جلب ما يصل إلى 700 متخصص إضافي إلى مراكز الرعاية النهارية، مما قد يجلب راحة كبيرة للفرق الموجودة. وذكر وزير التعليم أن أموال الضرائب يجب أن تستهدف على وجه التحديد الأطفال والمعلمين من أجل تحقيق تحسينات طويلة الأجل.

ولكن ماذا عن مؤهلات العمال المهرة؟ وفقًا لتقرير حالي مقدم من Early Opportunities، فإن الهدف هو تأهيل ما يصل إلى 85% من أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على تدريب معترف به للمعلمين أو شهادة جامعية مقابلة. في الوقت الحالي، لا يمكن تحقيق هذا المعيار إلا بشكل تدريجي بسبب النقص في العمال المهرة. وتنص الخطوة الأولى على أن حصة قدرها 72.5% سيتم تنظيمها بشكل ملزم بعد خمس سنوات فقط من دخول قانون تطوير الجودة حيز التنفيذ.

رد فعل السكان

في الماضي القريب، كانت هناك أصوات مسموعة بوضوح من المواطنين. وفي منتصف أكتوبر/تشرين الأول، تظاهر حوالي 5500 شخص في شفيرين ضد التخفيضات المزعومة في مراكز الرعاية النهارية والقطاع الاجتماعي. لكن وزارة التربية والتعليم رفضت هذه الادعاءات؛ وبدلاً من ذلك، تم تسليط الضوء على الحاجة إلى توثيق أفضل لاستخدام أموال الدولة. ويبقى أن نرى ما إذا كان من الممكن بالفعل استعادة ثقة السكان في مراكز الرعاية النهارية المحلية وتعاملهم مع الموارد.

وبشكل عام، فإن روح التفاؤل السائدة في مكلنبورغ-فوربومرن فيما يتعلق بالتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة ملحوظة بالتأكيد. يمكن أن يكون التزام رئيس الوزراء شفيسيغ ووزير التعليم أولدنبورغ هو المفتاح لتحسين نوعية مراكز الرعاية النهارية والمجهزة تجهيزًا جيدًا والتي تلبي احتياجات الأطفال واحتياجات العمال المهرة. مشروع كبير يمكن متابعة تقدمه بالإثارة.