Повече персонал и по-добро качество: дневните центрове в MV се увеличават!
Мекленбург-Западна Померания подобрява качеството на дневните грижи чрез повече персонал и безплатни образователни съоръжения от 2025 г.

Повече персонал и по-добро качество: дневните центрове в MV се увеличават!
Какво се случва в Мекленбург-Западна Померания? Министър-председателят Мануела Швезиг (SPD) и министърът на образованието Simone Oldenburg (вляво) се ангажират с подобряването на дневните центрове в щата. Тяхната цел е ясна: трябва да се повиши качеството на образованието в ранна детска възраст и детските заведения да се предлагат безплатно. Олденбург илюстрира колко важна е връзката между доброто образование и висококачествените условия на труд за квалифицираните работници. Държавното правителство иска да подобри значително ситуацията в детските заведения с различни мерки, за да облекчи тежестта както на родителите, така и на специалистите. SVZ съобщава, че вече са започнати множество инициативи.
Пример за продължаващите усилия е публикуването на изявлението „Здрави квалифицирани работници, добро образование: осигуряване на персонал и качество в ранното образование“ от Постоянната научна комисия към Конференцията на министрите на образованието и културните въпроси. Това изявление се отнася до ключови аспекти като здравето, устойчивостта и условията на труд на възпитателите в ранна детска възраст и тяхното влияние върху качеството на образованието и равните възможности. Олденбург подчерта, че въпреки подобренията, които вече са въведени, са необходими допълнителни стъпки за постигане на трайна промяна.
Стандартизация за по-добро качество
Централен елемент от тези усилия е наскоро подписаният държавен рамков договор, който беше ратифициран от ключови играчи в детските грижи. Целта е да се стандартизират целите за развитие на качеството, които включват, наред с други неща, единен персонал и ключ за изпълнение, както и ясни насоки за изчисляване на работното време. По този начин в детските заведения ще бъдат привлечени до 700 допълнителни специалисти, което би могло да облекчи значително съществуващите екипи. Министърът на образованието заяви, че парите от данъците трябва да бъдат насочени специално към децата и преподавателите, за да се постигнат дългосрочни подобрения.
Но какво да кажем за квалификацията на квалифицираните работници? Според настоящ доклад, предоставен от Early Opportunities, целта е да се квалифицират до 85% от образователния персонал с признато обучение на учители или съответна университетска диплома. В момента този стандарт може да бъде постигнат само постепенно поради недостига на квалифицирани работници. Първа стъпка предвижда квота от 72,5% да бъде задължителна регламентирана само пет години след влизането в сила на Закона за развитие на качеството.
Реакцията на населението
В близкото минало имаше ясно чуващи се гласове на граждани. В средата на октомври около 5500 души демонстрираха в Шверин срещу предполагаемите съкращения на дневните центрове и социалния сектор. Но Министерството на образованието отхвърли тези твърдения; По-скоро беше подчертана необходимостта от по-добро документиране на използването на държавните средства. Остава да се види дали доверието на населението в местните дневни центрове и тяхното боравене с ресурсите наистина може да бъде възстановено.
Като цяло духът на оптимизъм в Мекленбург-Предна Померания за образованието в ранна детска възраст определено се забелязва. Ангажиментът на министър-председателя Швезиг и министъра на образованието Олденбург може да бъде ключът към по-качествени и добре оборудвани дневни центрове, които отговарят както на нуждите на децата, така и на тези на квалифицирани работници. Голям проект, чийто напредък може да се следи с вълнение.