Lisää henkilökuntaa ja parempaa laatua: päiväkodit MV:ssä ovat nousussa!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mecklenburg-Vorpommern parantaa päivähoidon laatua lisäämällä henkilökuntaa ja tarjoamalla ilmaisia ​​koulutustiloja vuodesta 2025 alkaen.

Mecklenburg-Vorpommern verbessert die Kita-Qualität durch mehr Personal und kostenlose Bildungseinrichtungen ab 2025.
Mecklenburg-Vorpommern parantaa päivähoidon laatua lisäämällä henkilökuntaa ja tarjoamalla ilmaisia ​​koulutustiloja vuodesta 2025 alkaen.

Lisää henkilökuntaa ja parempaa laatua: päiväkodit MV:ssä ovat nousussa!

Mitä Mecklenburg-Vorpommernissa tapahtuu? Pääministeri Manuela Schwesig (SPD) ja opetusministeri Simone Oldenburg (vas.) ovat sitoutuneet parantamaan osavaltion päiväkoteja. Heidän päämääränsä on selvä: varhaiskasvatuksen laatua tulee nostaa ja päiväkodit tarjota maksutta. Oldenburg osoittaa, kuinka tärkeä yhteys hyvän koulutuksen ja laadukkaiden työolojen välillä on ammattitaitoiselle työntekijälle. Valtioneuvosto haluaa parantaa päiväkotien tilannetta merkittävästi erilaisin toimenpitein helpottaakseen sekä vanhempien että asiantuntijoiden taakkaa. SVZ raportoi, että lukuisia aloitteita on jo käynnistetty.

Esimerkki käynnissä olevista ponnisteluista on opetus- ja kulttuuriministerikonferenssin pysyvän tieteellisen toimikunnan julkaisema lausunto ”Terveet ammattitaitoiset työntekijät, hyvä koulutus: henkilöstön ja laadun varmistaminen varhaiskasvatuksessa”. Tässä lausunnossa käsitellään tärkeitä näkökohtia, kuten varhaiskasvattajien terveyttä, kestävyyttä ja työoloja sekä heidän vaikutustaan ​​koulutuksen laatuun ja yhtäläisiin mahdollisuuksiin. Oldenburg korosti, että jo toteutetuista parannuksista huolimatta tarvitaan lisätoimia kestävän muutoksen aikaansaamiseksi.

Standardointi parantaa laatua

Keskeinen elementti näissä toimissa on hiljattain allekirjoitettu valtion puitesopimus, jonka lasten päivähoidon keskeiset toimijat ratifioivat. Tavoitteena on yhtenäistää laadun kehittämistavoitteet, jotka sisältävät muun muassa yhtenäisen henkilöstö- ja suoritusavaimen sekä selkeät ohjeet työajan laskemiseen. Tällä tavalla päiväkoteihin tuodaan jopa 700 lisäasiantuntijaa, mikä voisi tuoda valtavasti helpotusta olemassa oleviin tiimeihin. Opetusministeri totesi, että verorahat on suunnattava nimenomaan lapsille ja kasvattajille, jotta saadaan aikaan parannuksia pitkällä aikavälillä.

Mutta entä ammattitaitoisten työntekijöiden pätevyys? [Early Opportunities]:n tämänhetkisen raportin (https://www.fruehe-opportunities.de/themen/qualitaetsentwicklung/ag-bericht) mukaan tavoitteena on saada jopa 85 %:lle koulutushenkilöstöstä tunnustettu opettajakoulutus tai vastaava korkeakoulututkinto. Tällä hetkellä tämä taso voidaan saavuttaa vain asteittain ammattitaitoisen työvoimapulan vuoksi. Ensimmäinen askel on, että 72,5 prosentin kiintiö säännellään sitovasti vain viiden vuoden kuluttua laadunkehityslain voimaantulosta.

Väestön reaktio

Viime aikoina kansalaisilta on kuulunut selkeästi kuuluvia ääniä. Lokakuun puolivälissä noin 5 500 ihmistä osoitti mieltään Schwerinissä päiväkotien ja sosiaalialan väitettyjä leikkauksia vastaan. Mutta opetusministeriö hylkäsi nämä väitteet; Sen sijaan korostettiin tarvetta dokumentoida paremmin valtion varojen käyttöä. Nähtäväksi jää, saadaanko väestön luottamus paikallisiin päiväkoteihin ja niiden resurssien käsittelyyn todella palautumaan.

Kaiken kaikkiaan optimismi Mecklenburg-Vorpommernissa varhaiskasvatuksen suhteen on selvästi havaittavissa. Pääministeri Schwesigin ja opetusministeri Oldenburgin sitoutuminen voisi olla avain laadukkaampiin ja hyvin varusteltuihin päiväkoteihin, jotka vastaavat sekä lasten että ammattitaitoisten työntekijöiden tarpeita. Iso projekti, jonka etenemistä voi seurata innolla.