Plus de personnel et meilleure qualité : les crèches à MV ont le vent en poupe !
Le Mecklembourg-Poméranie occidentale améliore la qualité des garderies grâce à davantage de personnel et à des établissements d'enseignement gratuits à partir de 2025.

Plus de personnel et meilleure qualité : les crèches à MV ont le vent en poupe !
Que se passe-t-il en Mecklembourg-Poméranie occidentale ? La Première ministre Manuela Schwesig (SPD) et la ministre de l'Éducation Simone Oldenburg (à gauche) s'engagent à améliorer les crèches du Land. Leur objectif est clair : améliorer la qualité de l’éducation de la petite enfance et proposer des garderies gratuites. Oldenburg illustre à quel point le lien entre une bonne éducation et des conditions de travail de haute qualité est important pour les travailleurs qualifiés. Le gouvernement du Land souhaite améliorer considérablement la situation dans les crèches grâce à diverses mesures afin d'alléger la charge qui pèse sur les parents et les spécialistes. SVZ rapporte que de nombreuses initiatives ont déjà été lancées.
Un exemple des efforts en cours est la publication de la déclaration « Des travailleurs qualifiés en bonne santé, une bonne éducation : assurer le personnel et la qualité dans l’éducation préscolaire » par la Commission scientifique permanente de la Conférence des ministres de l’Éducation et des Affaires culturelles. Cette déclaration aborde des aspects cruciaux tels que la santé, la résilience et les conditions de travail des éducateurs de la petite enfance et leur influence sur la qualité de l'éducation et l'égalité des chances. Oldenburg a souligné que malgré les améliorations déjà mises en œuvre, des mesures supplémentaires sont nécessaires pour apporter un changement durable.
La normalisation pour une meilleure qualité
Un élément central de ces efforts est l’accord-cadre récemment signé par l’État, qui a été ratifié par les principaux acteurs du secteur de la garde d’enfants. L'objectif est de normaliser les objectifs de développement de la qualité, qui comprennent, entre autres, une clé de personnel et de performance uniforme ainsi que des directives claires pour le calcul du temps de travail. Ainsi, jusqu'à 700 spécialistes supplémentaires seront amenés dans les crèches, ce qui pourrait apporter un énorme soulagement aux équipes existantes. Le ministre de l'Éducation a déclaré que l'argent des impôts doit être spécifiquement destiné aux enfants et aux éducateurs afin d'apporter des améliorations à long terme.
Mais qu’en est-il des qualifications des travailleurs qualifiés ? Selon un rapport actuel fourni par Early Opportunities, l'objectif est de qualifier jusqu'à 85 % du personnel éducatif avec une formation d'enseignant reconnue ou un diplôme universitaire correspondant. Actuellement, cette norme ne peut être atteinte que progressivement en raison du manque de travailleurs qualifiés. Une première étape prévoit qu'un quota de 72,5 % soit réglementé de manière contraignante cinq ans seulement après l'entrée en vigueur de la loi sur le développement de la qualité.
La réaction de la population
Dans un passé récent, des voix clairement audibles se sont fait entendre de la part des citoyens. À la mi-octobre, environ 5 500 personnes ont manifesté à Schwerin contre les prétendues coupes dans les crèches et le secteur social. Mais le ministère de l'Éducation a rejeté ces allégations ; La nécessité d’une meilleure documentation de l’utilisation des fonds publics a plutôt été soulignée. Il reste à voir si la confiance de la population dans les crèches locales et dans la manière dont elle gère les ressources pourra réellement être rétablie.
Dans l’ensemble, l’optimisme qui règne en Mecklembourg-Poméranie occidentale à l’égard de l’éducation de la petite enfance est clairement perceptible. L'engagement du Premier ministre Schwesig et du ministre de l'Éducation Oldenburg pourrait être la clé de crèches de meilleure qualité et bien équipées, répondant à la fois aux besoins des enfants et à ceux des travailleurs qualifiés. Un grand projet dont l’avancée peut être suivie avec enthousiasme.