Vairāk darbinieku un labāka kvalitāte: dienas aprūpes centri MV pieaug!
Mēklenburga-Priekšpomerānija uzlabo dienas aprūpes kvalitāti, izmantojot vairāk darbinieku un bezmaksas izglītības iespējas no 2025. gada.

Vairāk darbinieku un labāka kvalitāte: dienas aprūpes centri MV pieaug!
Kas notiek Mēklenburgā-Priekšpomerānijā? Premjerministre Manuela Švesiga (SPD) un izglītības ministre Simone Oldenburga (pa kreisi) ir apņēmusies uzlabot dienas aprūpes centrus štatā. Viņu mērķis ir skaidrs: jāpaaugstina pirmsskolas izglītības kvalitāte un dienas aprūpes centri jāpiedāvā bez maksas. Oldenburga parāda, cik svarīga kvalificētiem darbiniekiem ir saikne starp labu izglītību un kvalitatīviem darba apstākļiem. Valsts valdība ar dažādiem pasākumiem vēlētos būtiski uzlabot situāciju dienas aprūpes centros, lai atvieglotu slogu gan vecākiem, gan speciālistiem. SVZ ziņo, ka jau ir uzsāktas daudzas iniciatīvas.
Piemērs pašreizējiem centieniem ir Izglītības un kultūras ministru konferences pastāvīgās zinātniskās komisijas paziņojuma “Veselīgi kvalificēti darbinieki, laba izglītība: personāla un kvalitātes nodrošināšana agrīnajā izglītībā” publicēšana. Šis paziņojums attiecas uz tādiem būtiskiem aspektiem kā pirmsskolas izglītības darbinieku veselība, noturība un darba apstākļi, kā arī to ietekme uz izglītības kvalitāti un vienlīdzīgām iespējām. Oldenburgs uzsvēra, ka, neskatoties uz jau īstenotajiem uzlabojumiem, ir nepieciešami turpmāki soļi, lai panāktu ilgstošas pārmaiņas.
Standartizācija labākai kvalitātei
Šo centienu centrālais elements ir nesen parakstītais valsts pamatlīgums, ko ratificēja galvenie bērnu dienas aprūpes dalībnieki. Mērķis ir standartizēt kvalitātes attīstības mērķus, kas cita starpā ietver vienotu personāla un darbības rezultātu atslēgu, kā arī skaidras vadlīnijas darba stundu aprēķināšanai. Tādā veidā dienas centros tiks ievesti līdz 700 papildu speciālisti, kas varētu nest milzīgu atvieglojumu esošajiem kolektīviem. Izglītības ministre norādīja, ka nodokļu naudai jābūt vērstai tieši uz bērniem un pedagogiem, lai ilgtermiņā panāktu uzlabojumus.
Bet kā ir ar kvalificētu darbinieku kvalifikāciju? Saskaņā ar pašreizējo [Early Opportunities] sniegto ziņojumu (https://www.fruehe-opportunities.de/themen/qualitaetsentwicklung/ag-bericht) mērķis ir kvalificēt līdz 85% izglītības darbinieku ar atzītu skolotāju izglītību vai atbilstošu universitātes grādu. Pašlaik šo standartu var sasniegt tikai pakāpeniski, jo trūkst kvalificētu darbinieku. Pirmais solis paredz, ka 72,5% kvota tiks saistoši regulēta tikai piecus gadus pēc Kvalitātes attīstības likuma stāšanās spēkā.
Iedzīvotāju reakcija
Nesenā pagātnē ir bijušas skaidri dzirdamas pilsoņu balsis. Oktobra vidū aptuveni 5500 cilvēku piedalījās demonstrācijās Šverinā pret iespējamo dienas aprūpes centru un sociālā sektora samazināšanu. Taču Izglītības ministrija šos apgalvojumus noraidīja; Drīzāk tika izcelta nepieciešamība pēc labākas valsts līdzekļu izlietojuma dokumentēšanas. Jāskatās, vai reāli izdosies atjaunot iedzīvotāju uzticību vietējiem bērnudārziem un to rīkošanos ar resursiem.
Kopumā Mēklenburgas-Priekšpomerānijas optimisma gars attiecībā uz agrīnās bērnības izglītību noteikti ir manāms. Premjerministra Švesiga un izglītības ministra Oldenburgas apņemšanās varētu būt atslēga uz labākas kvalitātes un labi aprīkotiem dienas aprūpes centriem, kas atbilst gan bērnu, gan kvalificētu darbinieku vajadzībām. Liels projekts, kura gaitām var sekot ar sajūsmu.