Борба за по-добри заплати: Медицинските сестри от клиника Müritz изискват колективен трудов договор!

Борба за по-добри заплати: Медицинските сестри от клиника Müritz изискват колективен трудов договор!

В клиниката Müritz, разположена в идиличния район на езерото Мекленбург, знаците сочат към промяна. Немедицинският персонал категорично настоява за въвеждане на колективен трудов договор. По актуална информация от NDR Около 450 служители се ангажират да гарантират, че лекарите на MediClin също прилагат тарифните разпоредби за обществени услуги в местоположенията Waren, Röbel и Neubrandenburg. Основна грижа тук е подобряването на компенсацията за свободното време за доброволна работа на смени на служителите.

Синдикатът ver.di има ясни цели в преговорите: подходящо възнаграждение и по-добри условия на труд. По-специално служителите в групи с по-ниско заплащане могат да се възползват от колективните трудови договори. Един пример илюстрира неотложността: според ver.di, медицинските сестри в обществения сектор печелят почти 50 процента повече от колегите си в клиниката Müritz. Срокът за преговори е до края на ноември и все още се очаква обратна връзка от ръководството.

Предишни колективни преговори и нови разработки

Част от тази дискусия е напредъкът, който вече е постигнат през тази година. През май 2025 г. беше сключен колективен договор с лекарския съюз Marburger Bund Марбург Бунд докладвани. След неуспешен разговор през октомври 2024 г. и предупредителната стачка през януари 2025 г. от 1 юли 2025 г. влезе в сила новата рамка за колективно трудово договаряне на лекарите.

Този лекарски колективен договор има за цел да направи условията на труд и възнаграждение на медицинския персонал по-динамични. За тази цел е въведена таблица със заплатите, която започва с месечни суми между 5170,00 € и 5470,00 € за лекарите през първите две години. Таблицата е валидна до 2026 г., преди да последват допълнителни корекции.

какво следва

Следващите месеци могат да бъдат решаващи, особено по отношение на изискванията на немедицинския персонал. Ръководството на клиника Мюриц все още не е коментирало настоящата ситуация, а немедицинският персонал се надява това да се промени. Евентуално споразумение би могло значително да повиши привлекателността на клиниката като работодател, което би било важно както за служителите, така и за пациентите в бъдеще.

В периода до края на месеца предстои да видим дали ще бъде показана добра ръка за преговорите въпреки съществуващите предизвикателства. Да се ​​надяваме, че дискусиите ще доведат до подобрения за всички участници, защото едно е ясно: нещо се случва в клиниката Müritz.