Luchar por mejores salarios: ¡Las enfermeras de la clínica Müritz exigen un convenio colectivo!

Luchar por mejores salarios: ¡Las enfermeras de la clínica Müritz exigen un convenio colectivo!

En la clínica Müritz, situada en el idílico distrito de los lagos de Mecklemburgo, las señales apuntan a un cambio. El personal no médico exige firmemente la introducción de un convenio colectivo. Según la información actual de NDR Alrededor de 450 empleados se comprometen a que los médicos de MediClin también apliquen las normas de tarifas de servicios públicos en las sedes de Waren, Röbel y Neubrandenburg. Una preocupación central aquí es la mejora de la compensación por el tiempo libre por el trabajo por turnos voluntario de los empleados.

El sindicato ver.di tiene objetivos claros en la mira para las negociaciones: una remuneración adecuada y mejores condiciones laborales. Los empleados de grupos con salarios más bajos en particular pueden beneficiarse de los convenios colectivos. Un ejemplo ilustra esta urgencia: según ver.di, los auxiliares de enfermería en el sector público ganan casi un 50 por ciento más que sus colegas de la clínica Müritz. El plazo para las negociaciones finaliza a finales de noviembre y aún está pendiente la respuesta de la dirección.

Negociación colectiva anterior y novedades

Parte de esta discusión es el progreso que ya se ha logrado este año. En mayo de 2025 se firmó un convenio colectivo con el sindicato de médicos de Marburger Bund. Bund de Marburgo informó. Tras una conversación fallida en octubre de 2024 y la huelga de advertencia en enero de 2025, el nuevo marco de negociación colectiva para los médicos entró en vigor el 1 de julio de 2025.

Este convenio colectivo específico para médicos tiene como objetivo dinamizar las condiciones laborales y retributivas del personal médico. Para ello se introdujo una tabla salarial que parte de cantidades mensuales comprendidas entre 5.170,00 y 5.470,00 euros para los médicos durante los dos primeros años. La tabla es válida hasta 2026 antes de que se realicen más ajustes.

¿Qué sigue?

Los próximos meses podrían ser cruciales, especialmente en lo que respecta a las demandas del personal no médico. La dirección de la clínica Müritz aún no se ha pronunciado sobre la situación actual y el personal no médico espera que esto cambie. Un posible acuerdo podría aumentar significativamente el atractivo de la clínica como empleador, lo que en el futuro sería importante tanto para los empleados como para los pacientes.

Queda por ver hasta finales de mes si, a pesar de los desafíos existentes, se mostrarán buenas manos en las negociaciones. Esperemos que las conversaciones conduzcan a mejoras para todos los implicados, porque una cosa está clara: en la clínica Müritz sucede algo.