Suche
Mein Konto
Kjemp for bedre lønn: Müritz Clinic-sykepleiere krever tariffavtale!
Pleiepersonell ved Müritz-klinikken i Neubrandenburg etterlyser tariffavtaler for bedre arbeidsforhold og høyere lønn.
Kjemp for bedre lønn: Müritz Clinic-sykepleiere krever tariffavtale!
På Müritz Clinic, som ligger i det idylliske Mecklenburg Lake District, peker skiltene mot endring. Ikke-medisinsk personell krever sterkt innføring av tariffavtale. I følge gjeldende informasjon fra NDR Rundt 450 ansatte er forpliktet til å sikre at MediClins leger også følger tariffbestemmelsene for offentlig tjeneste på lokasjonene Waren, Röbel og Neubrandenburg. Et sentralt anliggende her er forbedret kompensasjon for fritid for ansattes frivillige turnusarbeid.
Fagforeningen ver.di har klare mål for forhandlingene: passende godtgjørelse og bedre arbeidsforhold. Særlig ansatte i lavere lønnsgrupper kan nyte godt av tariffavtalene. Et eksempel illustrerer at det haster: Ifølge ver.di tjener pleieassistenter i offentlig sektor nesten 50 prosent mer enn kollegene i Müritz-klinikken. Fristen for forhandlinger løper ut november og tilbakemelding fra ledelsen avventer fortsatt.
Tidligere kollektive forhandlinger og nyutvikling
En del av denne diskusjonen er fremgangen som allerede er gjort i år. I mai 2025 ble det inngått tariffavtale med legeforeningen Marburger Bund Marburg Bund rapportert. Etter en mislykket samtale i oktober 2024 og varslingsstreiken i januar 2025 trådte de nye tarifframmene for leger i kraft 1. juli 2025.
Denne legespesifikke tariffavtalen har som mål å gjøre arbeids- og lønnsvilkårene for medisinsk personell mer dynamiske. For dette formålet ble det innført en lønnstabell som starter med månedlige beløp mellom €5.170,00 og €5.470,00 for leger i de to første årene. Tabellen er gyldig til 2026 før ytterligere justeringer følger.
Hva er neste?
De kommende månedene kan bli avgjørende, spesielt med tanke på kravene til ikke-medisinsk personell. Ledelsen ved Müritz-klinikken har foreløpig ikke kommentert dagens situasjon, og det ikke-medisinske personalet håper at dette vil endre seg. En eventuell avtale vil kunne øke klinikkens attraktivitet som arbeidsgiver betydelig, noe som vil være viktig for både ansatte og pasienter i fremtiden.
I perioden frem til slutten av måneden gjenstår det å se om vi vil vise god hånd for forhandlingene til tross for de eksisterende utfordringene. La oss håpe at diskusjonene fører til forbedringer for alle involverte, for én ting er klart: Det er noe som skjer på Müritz-klinikken.