争取更好的工资:Müritz Clinic 护士要求集体协议!

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新勃兰登堡穆里茨诊所的护理人员呼吁达成集体协议,以改善工作条件和提高工资。

Pflegekräfte im Müritz-Klinikum in Neubrandenburg fordern Tarifverträge für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne.
新勃兰登堡穆里茨诊所的护理人员呼吁达成集体协议,以改善工作条件和提高工资。

争取更好的工资:Müritz Clinic 护士要求集体协议!

在位于田园诗般的梅克伦堡湖区的穆里茨诊所,迹象表明正在发生变化。非医务人员强烈要求引入集体协议。根据目前掌握的信息 国家报告 大约 450 名员工致力于确保 MediClin 的医生在瓦伦、勒贝尔和新勃兰登堡地点也适用公共服务收费法规。这里的一个核心问题是提高对员工自愿轮班工作的空闲时间的补偿。

ver.di工会在谈判中有着明确的目标:适当的薪酬和更好的工作条件。低工资群体的员工尤其可以从集体协议中受益。一个例子说明了紧迫性:根据 ver.di 的数据,公共部门的护理助理的收入比 Müritz Clinic 的同事高出近 50%。谈判截止日期截至 11 月底,管理层的反馈仍在等待中。

以往的集体谈判和新的进展

这次讨论的一部分是今年已经取得的进展。 2025年5月与Marburger Bund医生工会签订集体协议 马尔堡外滩 报道称。在2024年10月的失败对话和2025年1月的警告罢工之后,新的医生集体谈判框架于2025年7月1日生效。

这项针对医生的集体协议旨在使医务人员的工作和薪酬条件更具活力。为此,引入了工资表,医生头两年的月薪在 5,170.00 欧元至 5,470.00 欧元之间。该表有效期至 2026 年,之后将进一步调整。

接下来怎么办?

未来几个月可能至关重要,特别是在非医务人员的需求方面。 Müritz Clinic的管理层尚未对目前的情况发表评论,非医务人员希望这种情况能够改变。可能达成的协议可以显着提高诊所作为雇主的吸引力,这对未来的员工和患者都很重要。

尽管存在挑战,但在截至本月底的时间内,谈判是否会表现出良好的表现仍有待观察。我们希望讨论能够为所有参与者带来改善,因为有一点是明确的:穆里茨诊所正在发生一些事情。