抢预约：年轻人为MV缺医生而烦恼！

抢预约：年轻人为MV缺医生而烦恼！

在过去的几周里，一位来自新勃兰登堡的读者在试图寻找一位医生为她的女儿进行强制性青少年工作安全检查时经历了一场真正的冒险。这项检查必须在儿科医生或家庭医生开始培训之前进行，但实际情况有所不同。 “这几乎是一个永无止境的故事，”受影响的人说道，并描述了她如何寻求预约，但在四个星期的等待后最终遭到拒绝。医生解释说，他不能再进行这些检查，尽管法律要求进行此类检查，正如 LAGuS 所强调的那样。

局势紧张的不仅是新勃兰登堡。几个联邦州，特别是梅克伦堡湖区，都报告了对是否能进行必要检查的抱怨。由于人们认为这些检查的报酬不足，医疗行业面临的压力越来越大。法定健康保险医师协会参考了《青年就业保护法》，但在紧张局势下没有提供真正的支持。

法律要求和医疗处理

根据《青年就业保护法》（JArbSchG），年轻人，即15岁至18岁之间的人，在首次就业前必须进行体检。这种做法旨在保护年轻人的健康和身体发育，让适合的年轻人开始职业生涯。考试授权证书必须向负责的注册机构申请，并且只有在出示适当文件的情况下才能计费，如 BGETEM 中所述细节。

目前，医生经常发现自己无法进行此类检查，即使涉及约定的付款。这种发展意味着许多家长，就像来自新勃兰登堡的读者一样，已经达到了耐心和可能性的极限。最后，她通过卫生部门预约了一位医疗官员，然后医疗官员进行了必要的检查。但这种缓解只是短暂的，因为明年将再次开始寻找新医生。

向医学界发出呼吁

鉴于这种令人不快的情况，LAGuS呼吁所有儿科医生和青少年医生继续为青少年提供职业安全检查。全科医生通常有权进行这些检查，但目前似乎缺乏激励措施。另外，后续检查的费用必须由国家承担，这又意味着年轻人必须在这段时间被释放。这些法规对于使年轻人能够安全地开始其职业生涯至关重要。

挑战是多方面的：虽然法律要求仍然存在，但父母和年轻人却难以获得必要的体检。我们仍然希望政治家和医学界的压力能够取得成果，以便为所有相关人员找到满意的解决方案。 北方信使 将继续报道事态进展。