البطالة في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد: انخفاض نوفمبر معتدل!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

يسلط المقال الضوء على الوضع الحالي لسوق العمل في بارشيم وفوربومرن-جرايفسفالد في نوفمبر 2025، بما في ذلك معدل البطالة والاتجاهات الإقليمية.

Der Artikel beleuchtet die aktuelle Arbeitsmarktsituation in Parchim und Vorpommern-Greifswald im November 2025, einschließlich Arbeitslosenquote und regionale Trends.
يسلط المقال الضوء على الوضع الحالي لسوق العمل في بارشيم وفوربومرن-جرايفسفالد في نوفمبر 2025، بما في ذلك معدل البطالة والاتجاهات الإقليمية.

البطالة في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد: انخفاض نوفمبر معتدل!

في نوفمبر 2023، يبدو سوق العمل في غرب بوميرانيا-جرايفسفالد مستقرًا بشكل مدهش. ومع معدل بطالة يبلغ 8.9 بالمئة وإجمالي 10117 عاطلا مسجلا، يظل المعدل أقل من 9 بالمئة. تأتي هذه الأرقام من الاستطلاع الحالي وتظهر أن الانخفاض في نوفمبر هذا العام كان أقل من المعتاد الآن. عالي البريد الشمالي ارتفع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 29 شخصًا فقط مقارنة بالشهر السابق (+0.3%)، وهي إشارة إيجابية بالنظر إلى التقلبات الموسمية المعتادة.

ولكن إلى أين تؤدي مسارات الباحثين؟ وعلى الأقل في السنوات الأخيرة، ظل عدد العاطلين عن العمل الجدد في حدود 200 إلى 300 شخص. وينعكس الوضع أيضًا في الفروع، حيث يساهم انخفاض البطالة في غرايفسفالد وأوكيرموندي في التنمية الشاملة الإيجابية. ومع ذلك، هناك شكوك في الصناعات الموسمية، وخاصة السياحة. وهنا، اضطر العديد من الموظفين، ومعظمهم من المهن المرتبطة بالسياحة، إلى تسجيل البطالة في بداية نوفمبر. وهذا له تأثير واضح على الإحصائيات في المناطق المعنية، مثل وكالة التوظيف ذكرت.

الاختلافات والتحديات الإقليمية

وسجل مكتب وولجاست زيادة قدرها 158 إلى 1771 عاطلاً عن العمل، وهو ما يعادل معدل 8.0 بالمائة (+0.8 نقطة مئوية). وفي أنكلام، ارتفع عدد العاطلين عن العمل بنسبة 64 إلى 1880، ليصل المعدل إلى 10.5 في المائة (+0.4 نقطة مئوية). ويؤكد كلاوس بيتر كوبكي، رئيس وكالة التوظيف في غرايفسفالد، أن نطاق التقلب هذا يتناقص منذ أكثر من عشر سنوات وقد عاد الآن إلى مستويات ما قبل كورونا. على الرغم من الاختلافات الإقليمية، هناك ما يقرب من 2300 وظيفة شاغرة تم الإبلاغ عنها في المنطقة.

تظهر نظرة على الأرقام: بينما ارتفع عدد العاطلين عن العمل في صناعة الأغذية والضيافة بمقدار 140 مقارنة بشهر أكتوبر، أحصت وكالة التوظيف 3266 عاطلاً عن العمل تحت رعايتها، مما يعني زيادة قدرها 152 مقارنة بالعام السابق. وفي الوقت نفسه، فإن الطلب على العمال المهرة مرتفع حيث يوجد 2295 وظيفة شاغرة. ولذلك يظل سوق العمل ديناميكيا على نحو غير عادي.

انخفاض في المجتمعات المحتاجة

الاتجاه الملحوظ هو انخفاض المجتمعات المحتاجة في جرايفسفالد، والذي استمر لسنوات. يوجد حاليًا 9,960 مجتمعًا من المجتمعات المحتاجة، أي أقل من 10,000 مجتمع لأول مرة - ولم يكن هذا هو الحال منذ عام 2005. ويشير هذا الانخفاض إلى أن المزيد من الناس لديهم دخل خاص بهم، وهي خطوة إيجابية نحو مزيد من الاستقلال الاقتصادي. وتشير التطورات الأخيرة أيضاً إلى أن سوق العمل ككل أصبح أكثر مرونة.

تقدم وكالة التوظيف مساعدة موجهة للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يبحثون عن الدعم في سوق العمل. وفي نوفمبر/تشرين الثاني، كان 556 شخصاً من ذوي الإعاقات الشديدة عاطلين عن العمل، ثلثاهم أكملوا التدريب أو حصلوا على درجة أكاديمية. ومن الواضح أن هناك إمكانية لمزيد من التكامل هنا وأن هذا الأمر أصبح موضع التركيز بشكل متزايد.

قد تظل الأسابيع المقبلة مليئة بالتحديات حيث ترتفع البطالة الموسمية عادة قرب نهاية العام. وفي هذا السياق، يمكن تطبيق بدل العمل الموسمي لوقت قصير في الفترة من ديسمبر إلى مارس من أجل تخفيف خسائر العمل في بعض الصناعات بسبب الظروف الجوية. يظل سوق العمل في Western Pomerania-Greifswald موضوعًا مثيرًا وعلينا أن نتطلع إلى ما يخبئه المستقبل.

للحصول على إحصائيات مفصلة، ​​يرجى زيارة الموقع وكالة التوظيف.