Chômage en Poméranie occidentale-Greifswald : le creux de novembre est doux !
L'article met en évidence la situation actuelle du marché du travail à Parchim et Vorpommern-Greifswald en novembre 2025, y compris le taux de chômage et les tendances régionales.

Chômage en Poméranie occidentale-Greifswald : le creux de novembre est doux !
En novembre 2023, le marché du travail en Poméranie occidentale-Greifswald apparaît étonnamment stable. Avec un taux de chômage de 8,9 pour cent et un total de 10 117 chômeurs inscrits, le taux reste inférieur à 9 pour cent. Ces chiffres proviennent de l'enquête actuelle et montrent que la baisse de novembre de cette année est plus faible que d'habitude. Fort Courrier du Nord Le nombre de chômeurs n'a augmenté que de 29 personnes par rapport au mois précédent (+0,3%), ce qui constitue un signal positif compte tenu des fluctuations saisonnières typiques.
Mais où mènent les chemins des chercheurs ? Ces dernières années au moins, le nombre de nouveaux chômeurs est resté compris entre 200 et 300 personnes. La situation se reflète également dans les branches, où la baisse du chômage à Greifswald et Ueckermünde contribue à l'évolution globale positive. Toutefois, des incertitudes subsistent dans les secteurs saisonniers, notamment dans le tourisme. Ici, plusieurs salariés, pour la plupart issus de professions liées au tourisme, ont dû déclarer leur chômage début novembre. Cela a un impact évident sur les statistiques des régions concernées, comme Agence pour l'emploi signalé.
Différences et défis régionaux
L'agence de Wolgast a enregistré une augmentation de 158 à 1.771 chômeurs, ce qui correspond à un taux de 8,0 pour cent (+0,8 point de pourcentage). A Anklam, le nombre de chômeurs a augmenté de 64 pour atteindre 1.880, portant le taux à 10,5 pour cent (+0,4 point de pourcentage). Klaus-Peter Köpcke, directeur de l'agence pour l'emploi de Greifswald, souligne que cette marge de fluctuation diminue depuis plus de dix ans et est désormais revenue aux niveaux d'avant Corona. Malgré les différences régionales, près de 2 300 postes vacants sont signalés dans le district.
Un examen des chiffres montre que : alors que le nombre de chômeurs dans le secteur de l'alimentation et de l'hôtellerie a augmenté de 140 par rapport à octobre, l'agence pour l'emploi compte 3 266 chômeurs dont elle s'occupe, ce qui signifie une augmentation de 152 par rapport à l'année précédente. Dans le même temps, la demande de travailleurs qualifiés est forte avec 2 295 postes vacants. Le marché du travail reste donc exceptionnellement dynamique.
Diminution des communautés dans le besoin
Une tendance notable est le déclin des communautés dans le besoin à Greifswald, qui se poursuit depuis des années. Il existe actuellement 9 960 communautés dans le besoin, soit moins de 10 000 pour la première fois – ce qui n'a pas été le cas depuis 2005. Cette baisse suggère que davantage de personnes disposent de leurs propres revenus, ce qui constitue une étape positive vers une plus grande indépendance économique. Les évolutions récentes suggèrent également que le marché du travail dans son ensemble devient plus résilient.
L'agence pour l'emploi propose une aide ciblée aux personnes handicapées qui recherchent un soutien sur le marché du travail. En novembre, 556 personnes gravement handicapées étaient au chômage, dont les deux tiers ont suivi une formation ou un diplôme universitaire. Il est clair qu’il existe ici un potentiel d’intégration accrue et que cette question devient de plus en plus importante.
Les semaines à venir pourraient encore s’avérer difficiles, car le chômage saisonnier augmente généralement vers la fin de l’année. Dans ce contexte, une indemnité de chômage partiel saisonnier peut être demandée de décembre à mars afin d'amortir les pertes de travail dans certains secteurs dues aux conditions météorologiques. Le marché du travail en Poméranie occidentale-Greifswald reste un sujet passionnant et nous devons nous tourner vers ce que l'avenir nous réserve.
Pour des statistiques détaillées, veuillez visiter le site Web Agence pour l'emploi.