Naliehavo hľadáme učiteľov: zmeny kariéry pre školy v Uecker-Randow!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pasewalk hľadá učiteľov: Nedostatok učiteľov si vynucuje nábor ľudí, ktorí menia kariéru v Západnom Pomoransku-Greifswalde.

Pasewalk sucht Lehrkräfte: Mangel an Lehrern zwingt zur Rekrutierung von Quereinsteigern in Vorpommern-Greifswald.
Pasewalk hľadá učiteľov: Nedostatok učiteľov si vynucuje nábor ľudí, ktorí menia kariéru v Západnom Pomoransku-Greifswalde.

Naliehavo hľadáme učiteľov: zmeny kariéry pre školy v Uecker-Randow!

V idylickom regióne Uecker-Randow, kde kvitnú lúky a školy naliehavo volajú po učiteľoch, je problém nedostatku učiteľov čoraz naliehavejší. Ako Severný kuriér Podľa správ takmer každej škole v okolí chýbajú učitelia a situácia sa nezlepšila. Štátna školská rada v Greifswalde sa už aktivizovala a obchádza okres Vorpommern-Greifswald, aby získala kvalifikovaných pracovníkov a nováčikov. Sľubný záujem vyvolal veľtrh práce v regionálnej škole Ernsta Thälmanna v Eggesine.

Riaditeľka Eggesinu Kathleen Krumrück uvádza, že v súčasnosti musí obsadiť sedem učiteľských pozícií vrátane dôležitých predmetov ako nemčina, história, matematika, fyzika a informatika. Potreba učiteľov rastie a vyhľadávaní sú najmä uchádzači s magisterským titulom. Priestor je však aj pre nováčikov, ktorí by sa radi chopili výzvy výučby na regionálnych školách. Stáže sú ponúkané s cieľom poskytnúť budúcim učiteľom prvý pohľad na každodenný pracovný život.

Silný záujem

Tento vývoj priťahuje aj mladých ľudí, ktorí sa chcú vrhnúť do učiteľského povolania. Johanna Westphal, 25 rokov, už získala skúsenosti ako integračná asistentka a v detskom tanečnom krúžku a určite by si vedela predstaviť prácu lektorky. Medzi tými, ktorí aktívne hľadajú nových učiteľov, je aj riaditeľka regionálnej školy Arnolda Zweiga v Pasewalku Sarah Konrad-Bauer. Aktuálne má vypísaných šesť pozícií a žiadané sú tu aj predmety ako angličtina, šport, výtvarná výchova, hudba či matematika.

Nedostatok učiteľov ale nie je ojedinelým problémom regiónu. Statista ukazuje, že v celom Nemecku je značný nedostatok učiteľov. Účinky sú badateľné najmä vo východných spolkových krajinách: takmer 50 % nových zamestnancov v Brandenbursku a Sasku-Anhaltsku v roku 2024 tvorili ľudia bez formálneho učiteľského vzdelania. Prognózy z Konferencie ministrov školstva a kultúry naznačujú, že v roku 2024 bude chýbať viac ako 17 400 učiteľov. V nedohľadne je však lúč nádeje: mierny prebytok učiteľov by mohol vzniknúť až v roku 2033.

Cesta k novým učiteľom

Ľudia, ktorí menia kariéru, sú teraz obzvlášť dobre prijímaní. Tlačová správa z Federálny štatistický úrad vyplýva, že v školskom roku 2021/22 už 8,6 % učiteľov na všeobecnovzdelávacích školách vyučovalo bez uznanej pedagogickej kvalifikácie. Tento podiel sa od roku 2011 neustále zvyšuje, čo naznačuje rastúcu potrebu nájsť nové spôsoby boja proti nedostatku učiteľov. Tento vývoj nie je dôležitý len pre školy v regióne Uecker-Randow, ale odráža aj výzvy, ktorým čelia vzdelávacie inštitúcie na celoštátnej úrovni.

Vzhľadom na zvyšujúci sa počet študentov v dôsledku baby boomu v roku 2010 a zvyšujúci sa počet mladých ľudí, ktorí chcú ukončiť vysokú školu, je jasné, že potreba učiteľov nie je len demografická. Chýbajúca medzištátna koordinácia v príprave učiteľov a rôzne prístupy k vzdelávaniu učiteľov vo federálnych štátoch situáciu ešte viac komplikujú. Tlak na školy rastie a pri ochote hľadať nové cesty by sa ešte jeden-dva problémy dali vyriešiť.

V regióne Uecker-Randow je učiteľstvo vyhľadávanou prácou, ktorá ponúka veľa príležitostí pre ľudí, ktorí chcú zmeniť kariéru. Či už s formálnym vzdelávaním alebo ako osoba, ktorá mení kariéru – príležitosť otvoriť dvere vzdelávaniu pre mladých ľudí nie je len výzvou, ale aj príležitosťou.