Rostock Wind 2025: ¡Conferencia sobre energía eólica y escasez de trabajadores calificados!

Rostock Wind 2025: ¡Conferencia sobre energía eólica y escasez de trabajadores calificados!

Rostock, Deutschland - En Rostock sucede algo! El 8 de agosto de 2025, la 14ª edición del evento Rostock abre el viento en los escaneos, que anteriormente se conocía como Radisson Blu. Como parte de Hanse Sail, los entusiastas de la tecnología, los representantes comerciales y los fabricantes de decisiones políticas se unen para discutir el futuro de la energía eólica. La apertura es iniciada por Nina Scheer, la portavoz de la política energética del grupo parlamentario SPD. Lo más destacado será el panel de discusión sobre el tema de la "energía eólica del motor de empleo", en el que participan personalidades de primera clase, incluido Bärbel Heidebroek, presidente de la Asociación Federal de Windergie E.V. e Ines Jesse, Secretario de Estado del Ministerio de Economía, Infraestructura y Trabajo Mecklenburg-Western Pomera.

El evento también ofrece foros especializados sobre temas actuales como planificación, financiación, tecnología y, sobre todo, reclutamiento. Porque la industria de la energía eólica se enfrenta a un problema urgente: la escasez de trabajadores calificados. Se requieren soluciones innovadoras para asegurar la necesidad de trabajadores calificados para hacer frente a los desafíos futuros. Los participantes también tienen la oportunidad de intercambiar ideas sobre el desarrollo de proyectos, los permisos y las herramientas digitales. Un evento de redes con salida nocturna en The Warnow garantiza un ambiente agradable con buffet y música en vivo, mientras que los organizadores, Eno Energy GmbH, reciben calurosamente a los invitados.

Una escasez de trabajadores calificados: un desafío para la transición de energía

Las preocupaciones sobre la escasez de trabajadores calificados no solo están presentes en Rostock. Según un estudio realizado por el Instituto de Economía Alemana, la falta de trabajadores calificados podría ralentizar toda la transición energética en Alemania. En la industria solar y eólica en particular, existe una necesidad rápidamente cada vez mayor. En la primera mitad de 2023, 36,000 anuncios de trabajo ya se cambiaron en el sector solar, y el número de puntos abiertos también está en aumento en la industria eólica. Alrededor de 130,000 personas en Alemania están trabajando actualmente en energía eólica, un número que podría aumentar a través de una mejor capacitación y condiciones de trabajo.

El DIHK advierte que las empresas temen que los trabajadores calificados puedan retrasar la transformación y solo alcanzar parcialmente objetivos de expansión importantes en el área de energías renovables. Sin embargo, las posibilidades de cerrar estas brechas son diversas. Los expertos incluyen sugerencias para mejorar la capacitación vocacional e integrar la sostenibilidad en todas las direcciones de capacitación. Además, la compatibilidad de la familia y el trabajo debe promover aún más para mantener especialistas jóvenes pero también mayores en el mercado laboral.

El papel de las oportunidades educativas

¿Cómo se puede abordar el problema de la persona especial? Con más inversiones en la capacitación y una mayor capacitación de trabajadores, se podría establecer una base para aumentar las calificaciones. Una orientación profesional holística en las escuelas sería un primer paso para inspirar a los jóvenes a las profesiones sostenibles. Las calificaciones parciales para las calificaciones adicionales interdisciplinarias y de baja calificación también son útiles para facilitar el acceso a profesiones calificadas.

En general, el tiempo es urgente, porque para 2035 alrededor de 560,000 empleados podrían estar desaparecidos en profesiones relevantes en todas las industrias, lo que pondría en peligro la fortaleza innovadora de Alemania. La promoción de especialistas es un factor clave para la defossilización del país y garantizar la competitividad.

En Rostock, un lugar de innovación, el intercambio de conocimiento y redes se creará el 8 de agosto de 2025. ¡Estén atentos para obtener más información sobre los emocionantes desarrollos relacionados con la energía eólica y sus especialistas!